好好说话

        最近工作上需要协调的事情很多，我们整个团队人员因为前期工作强度大，最近也状态不好，但事情还是一件接一件的来，切都很紧急。大家难免沟通的时候不耐烦，声音很大，甚至撂挑子不干。谁都不顺心，看谁都不顺眼，觉得自己干的比谁都多。

        我比较刺头，一着急，声音很大，而且确实我们之间协调方式很低效，但冲突很多。这种单位确实责任不够明晰，制度不健全，主要岗位安排和配置也不行，况且工资是高低不平，基本不看实力。大家时常抱怨，心情差也正常。

        但毕竟5年的老员工了，次次都用如此的方式沟通，难免没有长进，也不会达到最终的目的。于是即使对其他人真的有怨言，也确实是他们的问题，我还是想试着去好好说话，一起分析问题。今天第一次尝试了好好说话，慢慢沟通，感觉效果还不错。慢慢的以后随着年龄和工作的阅历，大概更需要慢慢沟通吧，毕竟人不好管，本身身为管理员，也需要注重自己的素质提升和管理能力。不只是工作业务能力，也需要很强的管理能力。人就是需要不断进阶，才能不断成为自己可以成为的人。

        对了，早上还报名了一场个人发展的课程，花钱买见识，总会有所收获。太阳很烈，内心渐渐平静，不动怒是对自己复杂。对自己身体和提升能力都是基本的要求，世界上的事情只要慢慢谈，都会解决的，如果暂时解决不了，就搁置一下。

      我想我最近还是在好好成长的！心静如水最难得。