近几年移动互联网的高速发展，手机及4G网络的普及，软件应用在日常生活中所占的比重在快速提高。用户对软件质量和体验有了更高的要求，对软件更新的频率、及新软件发布的速度也有了更高的期待。再加上各行业的竞争，促使软件开发商需要用更快的频率发布更高质量的软件产品，所以对软件测试的需要也会越来越大。目前的一个现状是，这个行业发展的已经比较稳定，但是需求并没有饱和，人才缺口依然很大。
下面跟啄木鸟学院小编一起来看看刚入职的软件测试工程师薪水有多少?
不同地域和不同能力的情况下，即使是刚刚入职，每个人拿到的工资都会有一些差别。具体来说，以北上广深这样的一线城市为例，刚入职的软件测试工程师工资大概在6000到8000不等。虽然对于任何行业的新人来说，由于缺乏工作经验刚刚入职薪水普遍都不会太高，但是我们依然可以提升自己的能力和面试技巧，拿到更好的工作offer。
软件测试职业优势有哪些?
1、入门快，薪酬高。
2、学历门槛相对较低。
3、市场需求大，就业竞争小。
4、职业生涯寿命长，发展空间广阔 。
5、无性别歧视，女生有时胜过男生。
软件测试工程师职业发展方向有哪些?和啄木鸟学院小编一起来看看。
测试工程师后期职业发展方向为：测试设计师、高级测试工程师、终极测试工程师、测试工程师等;
技术专家包括测试架构师、性能测试工程师、自动化测试工程师、测试工程师等;
团队管理包括测试总监、测试经理/项目经理、测试组长、测试工程师等;
业务专家包括产品经理、咨询顾问、需求分析师、测试工程师等。
同时随着岗位的晋升，软件测试的薪资变动也很大。刚入行的软件测试人员，起步月薪大多才6000-8000元左右。高于同龄人1000-2000元的薪资水平，工作2-3年后月薪在9000-12000元左右，工作7年后年薪可达20万或更高。
刚入职的软件测试工程师薪水可能不会太高，但是也普遍高于其他岗位的同龄人。大家在求职的时候，切忌眼高手低，过分看重入职薪水，而是应该想办法努力提升自己能力，多加积累工作经验。
以上内容就是小编今天的分享，希望对想要学习软件测试的小伙伴能有所帮助。想要了解更多软件测试相关内容可关注啄木鸟学院官网
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