最会学习精进营DAY1
兴华教练：
人生最后能取得什么结果，取决于3.3年的时间
能够早起比99.99%的人都不一样
提升单位时间效能成为真正会学习的人是我们真正需要思考的问题
唐芳教练：
怎样是最会学习？
1.学习动机
2.学习目标
学校毕业以后依然在学习，有了动机，目标就产生了
工作后的学习动机，大家来思考自己的动机和目标是什么？快速成长、学有变现……
带着目标学习，七天后达到目标
第一天就清晰自己的目标，每天早起才会有意义
亮亮教练分享：
变现学院：让我们一起把一年活成13个月
问自己：我们都爱学习，是否是会学习的人？
花了很多钱到处学习没有效果
读书花很多时间记不住又不会应用
如何把知识转化为生产力？
行走图书馆海明教练，20分钟看一本书
拼命用功靠不住，一套行之有效的方法才是根本
推荐几个方法
1.推荐书籍《四点起床是最有效的时间管理》
2.每一遍读书都找一条主线
3.清风阁主六脉神剑
学有所获、知行合一、学有专长、学有变现
茅莉教练分享：
以往投资学习的钱可以买一套房子
不赞成砸钱买成长
把花钱学习变为进账学习
海明教练抛出直达灵魂的问题，帮助学员解决问题，打磨问题来不及用餐
因为相信所以看见，因为看见所以更相信
最会学习的方法就是靠近牛人，学习牛人
海明教练分享：
能来到这里就已经超过99.99%的人
亮亮教练分享最会学习的人是能托起别人的人
唐芳教练讲到最会学习的人是温暖别人的人
幸亏 有爱有使命
晨曦讲到最会学习的人是 最能改变自己的人
渝栋班班最会学习的人是最会学以致用的人
如果我们自己给自己估值，你会估值多少？
一定要给自己定价，给自己的估值，市场认可吗？
疫情期间去敬老院，发现老人没有人读书
晚年过的好一定要读书，学习是保持兴奋度最好的方式
去钉钉游学，和讲师聊天，讲师一直没有吃饭，每天加班
听善友教授讲课，被一句话泪奔：目前为止每天还是高三状态
秋叶大叔大年三十还在直播，春节期间写了一本书
华山老师每天早上起来看书，只有大年三十休息一天
稻盛和夫一句金句：付出不亚于任何人的努力
如果想有结果必须保持持续努力的状态
作为父母的努力就是对子女潜移默化的影响
疾病密码：为什么会生病？环境导致
如何让自己成为最会学习的人？
让自己处于最有学习竞争力的环境中
没有本事又没有能力的时候，让父母和孩子有很好生活的方式，最好的就是賺钱能力
学习最有效的一个关键词？背诵
先有输入才有输出
学校出来以后你真正背诵过什么？
这就是我们成长慢的原因
成长快：背诵+学习闭环系统
运营团培训会
培养任何情况下都能讲的能力
社群付费训练营
爆品原则：强刚需、需求大、微创新、高附加
教育产品必须有产品线：
前端（让利） 中端（微利） 后端（暴利）
利益驱动、价值驱动
瞄准其他教育机构，云端大礼包变成自己的课，化课为书的能力，用清风阁主六脉神剑
最大区别差在行动力上，敢逼自己成长就会不一样
要学会借助新的趋势商机让自己升级
把一堂课弄好
《保持饥渴》《巨人的工具》《大师是怎样炼成的》
痛点教学法，痛点沟通法
变现学院不是推荐课程，而是推荐教练、同学、圈层
整合平台思维，生态思维
便利店：连锁方式整合，就是商业，未来
很多细分领域没有整合思维就是商机
六项精进营做的这么好，流量这么好为什么要分流给爱理相遇和美力战队？
特斯拉引入中国，引狼入室是为了让内部小绵羊变成狼
你的人生是否有超前人生战略规划？
比如微信创富，这个商业模式最牛，零风险低成本
未来一定是能帮助别人解决问题的能力最牛（IP打磨十问），第二是链接能力，采访牛人（采访模板）
变现学院在做颠覆整个教育培训界的事情
打造高爆品，长服务周期的事情
外部帮别人社群运营拿结果的很少，变现学院批量产出班主任
社群运营是短期价值百万，长期价值千万的能力
每天做增量的事情
学习的底层逻辑
提升思考力、提问力、解决问题的能力
成交
1.为别人着想
2.托起别人，赞美队友、教练
做任何事情都要有用户思维
想成长一定要严要求
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