封城以来，我在线上连续面试了七八家公司，主要是初中数学老师。
面试之前，都说有线上课程的安排，我才同意面试。因为线下课不知道什么时候才可能进行。
这几家几乎都通过了面试，只有两家因为要求我线下上课，我拒绝了。然而，一个多月过去，都没有线上课的通知，也没有安排其他工作。
所以，我觉得，线上面试没有保障。我也不会再浪费时间面试了。
曾经，我也作为招聘人员招聘过员工，不管我录不录用对方，我都会告知对方我的结果，不会让应聘者一直等待。现在的情况是，他们告知我面试已经通过，但是具体工作要等待通知。既然如此，当初为什么浪费时间面试。
招聘着总觉得应聘者来求职，所以自己应该好好在上，抱着审视的态度去考察应聘者。但是，你有没有换个角度考虑，应聘者也有选择的权利。
我以前招聘员工时，我会把我的公司，应聘岗位，还有对应聘者的能力需求都明确告知对方，还有薪资待遇。然后现在我求职时，招聘者不仅不会回答我关于公司的任何问题，尤其是薪资。只是一味的问我工作期望和工作技能。我愿意展示我自己，但是你有没有展示岗位呢？
我承认，我作为自由老师，越来越不愿意受约束，因为习惯了所有问题自己处理。我喜欢的事透明，自愿，自律的工作方式。而不是以入职时间长短，岗位高低来评价一个人。当然，不是所有人都认同我的观念，我也承认一个人能力有限，不可能处理所有的问题。但是，在我的能力范围之内的事，我一定会认真负责去完成。这也许就是我在面试时感受到不公平的氛围，以及对招聘者和招聘公司不信任的所在。
我的职业发展路线混乱，成长过于跳跃。能力方面有长有短，有特点，更加有缺陷。我从来不会隐藏自己，真实想法让我获得别人喜欢的同时也让很多人讨厌。我知道，我走的路不是大部分人认同的，但是我会坚持自我。我不怕误解，我也不怕做错。我怕的是，你拿你的标准来要求我按你的来做。道不同不相为谋。我想，生活，工作都是如此。
即使我在武汉，人身无法自由，但是我的思想是自由的。
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