9年从复印工人到中国区经理，没有人能随随便便成功！（下）

9年从复印工人到中国区经理，没有人能随随便便成功！（下）

在提升的工作中抓住机会

成就感和被利用的价值是一个人成长的内在动力和外在机会。两者的交集就是你提升的一个机会来临了。在机会来临时，下一步就是主动的表现与追求。当时的小G在公司的办公室已是主要行政人员，为了进一步发挥自身优势，他又主动向公司提出为公司增效的意见——转岗去销售岗位，提出要更直接的为公司创造财富。

转入销售岗位，他充发发挥自已目标明确，学习能力的专长，通过不断地学习和实践，扬长避短，做出自己的特色，小G深有感触地说，“现在发展快，谁是公司的核心盈利部门，谁就能获得公司的更多认可，在职场上掌握先机。”必须要抓住机会，形成个人的核心竞争力，才能立足于公司，放眼职场。

将行政工作中上的细致与耐心结合销售工作的冲劲与坚韧。公司的管理层看到了小G的优点，但由于管理干部需要高学历，这对小G来说是硬伤。

当小G听说公司层面认为他的学历不足于担当初级管理人员的职能时，小G在各个场合透露了他已经完成了大专的学习并在进行专升本学习的消息。

最终人事部门派员向小G核实了他的学历学习情况。经公司领导认可后，小G从一个操作层面的员工，迈进了初管理层的队伍。之后的故事就简单多了。

有了这样一小步的晋升，小G从项目主管到团队主管仅仅又用了半年时间。一年之后从团队主管升任的区域主管，此时，完成了本科学历的他，又开始的在职MBA的学习。

MBA的学习让他对管理、销售、市场有以更多的认识，结合自身的工作经验，终于那一天公司总经理亲自面试了他，会后告诉他，他已被决定任务为公司的区域经理负责中国大区的业务。

9年，从一个只有高中学历的小伙子，到一个MBA的区域经理，小G踏踏实实完成了他的人生规划，迈向了事业的新起点。