孤独是品格问题不是职位问题

职场管理人员要明白:孤独不是职位问题，而是品格问题。

对很多人来说，领导就是一个站在山顶傲视下属的人。他远离人群，与世隔绝，非常孤独，所以才有了“高层非常孤独”这种说法。但是我要说，伟大的领导肯定不会说这种话。如果你是领导，并感觉孤独，那说明你的工作出现了失误。想想吧，孤零零一个人就表示没人追随你。若是这样，你谈何领导！

什么样的领导才会把所有人抛在后面，独自前行呢？那就是自私的领导。优秀的领导会带领下属一起登上顶峰。提高下属的水平是对有能力的领导的要求。如果你远离下属，你就无法了解他们的需要，倾听他们的梦想并感受他们的心跳。另外，如果领导不能改善下属的境况，他们就需要被换掉。