无论是自己创业还是在公司上班，只要认真工作就能获得一定的收入，但是收入的金额结构会有很大的区别。
在公司上班时即便取得了可观突出的业绩或遭遇巨大的失败，收入也不会有太大的变化，虽然干得好会多拿些奖金，干得不好会扣工资，但收入也不至于翻几番或被扣到只剩下几分之几的地步，就算某一年为公司创造了一个亿的收益，一般情况下也不可能获得好几千万的薪酬。
但是，如果是在自己创业的时候获得了一个亿的收益，那么扣除税费等费用后的余额都可以作为自己的资金使用。与此同时，如果蒙受了一个亿的损失的话，那么就有可能不得不申请破产。
从收入层面上来说，在公司上班的特点是低风险、低回报，而自己创业的特点则是高风险、高回报。
此外，在公司上班时自己就算不明白公司是按照怎样一种机制发放工资的，也能如数拿到相应的工资。而自己创业时只有对销售额、成本等实施合理的管理，才能够获得提升自己生活水平的收益，此外还需要了解整个公司的架构运作机制。在公司上班时自己必须做的工作内容很有限，但是自己创业时需要完成公司开展的各种工作，虽然也可考虑外包，但因为这样做会增加成本。
从理论上来讲，自己创业时，是可以在自己觉得合适的时间给自己放假的。但与此同时，休息也意味着无收入日子的增加。
在公司上班时，是不可以想休息就休息的，必须在规定的时间内休息，就算有带薪假期，也需要提前申请并且获得批准后才可以使用。但是，只要在公司允许的范围内休息，工资就不会减少。
所以，从休息的角度上来看，在公司上班可以在规定的时间内轻松的休息，而自己创业时，虽然可以想休息就休息，但是在仍有资金压力的情况下，恐怕仅休息一天也需要很大的勇气。
当你还不能胜任公司交付的工作时，多数情况下公司会花钱培训你，还会给你成长进步的空间，而且上司同事也会帮助你，让你有机会去挑战自己上前不能胜任的工作。
另一方面，自己创业时，一想到“无法完全已接受的工作等于失信、工作量锐减”，就不敢轻易挑战自己经验不足、能力欠缺的领域，所以只敢接受自己擅长的工作，而不敢向新的领域发起挑战。
从工作内容上来看，在公司上班时有挑战新领域的机会，但是自己创业时向新领域发起挑战是很难的。
总而言之，考虑自己创业的人需要接受以下几点：
1.以自己能胜任的工作为主，很少挑战新的领域。
2.除了在公司所做的工作还需要承担财务，法律业务，行政等多种类型的工作。
3.虽然可以在自己想休息的时间休息，但是休息意味着能够获得收入的日子减少，所以在资金不充足时休息是需要勇气的。
4.成功的话，可能会赚到很多钱，失败的话，损失也会很大。
对于各位年轻的人来说，成长是非常重要的关键词。年轻人在公司上班最大的意义在于被允许失败，不畏失败，尽情挑战。
注：以上内容摘自《项目管理式生活》
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