我最近发现身边很多人都在聊这个区块链，没想到区块链居然发展的这么快，然而区块链的人才是否能跟得上行业的发展呢？
某招聘网站显示，区块链人才市场火爆程度惊人，平均月薪高达3.4万，最高月薪超过10万，与区块链相关的工作岗位也增加了不少，从数据上显示，虽然区块链技术依然处于发展的初期阶段，但相应的人才却供不应求，企业开始寻找有区块链经验的求职者。
我之前有一位区块链新媒体朋友，年前她的月薪是8k，年后回来新换了一家区块链媒体公司，月薪是20k。
为什么区块链人才这么火？
1.新技术，精通的人才不多，相对稀缺，供不应求。有些企业为了寻找区块链人才，不惜花重金投招聘广告，同时老板亲自参加区块链线下活动，为了能挖几个区块链人才。
2.盲目跟风，过度炒作。对区块链人才，小编认为了解密码学和分布式计算就可以入行了，至于能不能做好，走的远，这是对商业底层逻辑的思考。任何行业的底层商业逻辑都是一样的，只是应用场景不同，任何行业都要理性进入，切勿盲目跟风。
3.互联网创业者和投资人焦虑严重，错过风口，就可能落后。一位区块链新媒体创业者，写到第5篇文章时，就获得了100万的种子轮投资。为什么区块链新媒体这么疯狂呢？背后是互联网创业者和投资人的焦虑。
所以，区块链行业的人才缺口，是机遇也是挑战。
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