刚来北京的时候，男友问我：你知道什么是三无人员吗？我说不知道，他说：就是无户口、无房子、无车子。我哦了下，就没下文了，由于是计算机专业毕业的，自己投简历找了个软件开发的工作，就相当于进入了IT行业。这些年移动终端的普及，软件行业可以说是热门专业，有多少人转行了都要来这个行业，自己有时也面试一些人，很多都是刚毕业或是工作不超过3年的人。面试通过后就入职了，这里面也有其他部门招聘的人，然后你就看到很多年青人在一起工作，有的人工作积极、生活积极、有的人工作懒散，下班准点跑路。
看到他们现在，我似乎是看见了10年后的他们，工作积极生活积极的人，估计10年后家庭和生活都比较幸福，工作不积极，估计10年后就该愁去哪里就职了。
10年时光说快不快说慢不慢，同是一个学校毕业的学生，后来也都是从事计算机专业，有的人实现了财富自由，有的人连家人生病还要去找众筹，最近，我总在问自己，这中间到底是何等的原因导致如此的差距？我总结了2个原因：
1 自己的努力程度
有很多人说，我的工作一天就那点。我把自己的模块开发完测试完，我的工作就算是完成了，如果这个时候，你为项目多承担一些，有些不是你的问题，你也试着去解决， 长此以往你会的是不是比你的同年人多，你解决问题的能力也会有很大的提高。你会说：不是我的工作范围我做了那岂不是傻子，我觉得还真是不傻，短期看自己是吃亏了，可从长期看来自己是莫大的受益者。
公司的领导都是从你们这样的小弟长起来的，你的工作状态和努力程度他心知肚明，如果日后公司有更重要的任务，他一定会分给一个有担当又能解决问题的人，这样一来你就从一个小小的开发人员变成了组长，到后来演变成管理人员或是技术骨干，在北京的IT技术骨干年薪可不少哦
在工作的同时一定要精进自己的技能也或是管理能力，现在除了在政府上班的人外，在其他公司上班的人是没有铁饭碗一说的，就是说你随时有可能被公司开了，如果你每天都在精进自己的技能你不怕被公司开除，如果你的技能够扎实，公司不能开出你期望的工资，你完全可以通过跳槽来获得你想要的薪水。北京是个相对公平的城市，只要你够努力，你的能力总有一家公司会买单的。
2 平台的选择
我这里不展开行业选择的讨论，就只说软件行业的平台选择
最好的选择是那种发展比较迅速的公司，而且是还没有上市的，在未来的时间有可能上市，比如之前他们有去阿里巴巴的，阿里一上市，就造富了一大批人
其次是去大公司，比如百度，腾讯一类的公司，他们虽然已经上市了，但是你如果表现好，年终奖是够高的，还有就是每年都会给你分股票，你上班除了拿工资，还有股票的收入，所以总的来说你的经济收入都不错，而且在那种环境中你能认识更多有能力有才华的人，这对你以后不管是继续在公司上班还是自己创业都是巨大的隐形财富
在然后是在一些传统公司里做技术支持，如果你一直在一个传统行业做，你对他的业务会了解的很深入，当积攒到这个传统行业向互联网转变的当口，你完全可以自己开家公司，把那传统业务智能化，你做的产品更全面，边际成本更低，成功的可能性更大。
最差的就是在外包公司了，一个被这个公司派过去，那个公司指派过来的，自己工作不开心，还不能积攒深层次的技术和人脉
努力和选择都很重要，不过选择更重要
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