运营工作全交出去了，看着领导认真一条条教给新来的人，的确来气。想起自己接受这一个月以来遇到的问题，问一个问题都懒的回答的态度。领导本来就没想把这工作交给我。嗯。
不过我责怪。
要是我是领导我也会这么做。
1.新人熟悉该社区是社区老版主；
2.男的，好沟通，本身喜好也是男的；
3.年轻积极，比我年轻，没有家庭拖累，年富力强，成长空间大。
4.对于公司其他同事，技术开发来说是新同事，初生牛犊不怕虎，可以借机来提出开发存在的问题。
所以都是必然，我是领导我也会这样做。
蒙妈，意识到是自己不行，
接受一个月来只是处理到手的事情，没有提出改进建议，没有主动处理问题。
脸皮不够厚，胆量不够大，运营思路没理清，交流沟通能力不佳。对社区开始也不熟悉。一无是处一无所长的蒙妈，只能是被淘汰。
接收的时候就说自己可能会缺乏新思路，领导还说没事问题会主动找你!omygod，请问蒙妈你还有什么？
好了，不想再批判蒙妈了。
改变不了自己，就永远改变不了现在的困境。
首先改变自己的形象，不要说没时间。
然后改变自己的体重和身材，
接下来改变自己的脸皮和自信的心态，
要主动去做。
她们都是人，该说说该做做。
大不了就是拒绝就是不行就是离开唄.
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