前些天，与急诊科护士长谢敏聊天，从08年进院第一天开始聊，刚毕业就来这个医院面试，面试通过，因人员缺乏，医院要求马上到位上岗，一切都还没来得及准备，就开启了忙碌的工作模式。
那时候医院人员少，医务人员严重缺乏，医院也很小，只有一栋楼，慢慢地，才有了现在的医技楼，外科楼，再到后来的内科楼，一步一步，医院逐渐发展壮大；
从前医生都是手写病历、手开处方，因为每天的病人量太大，逼得医生们要写快，才能为更多患者诊治，所以练就了医生们“草书”的通病，一般人根本无法识别，这也是导致有些患者对医疗服务有些不满意的原因，手工书写病历，还不能写错一个字，错一字整篇重来，所以有些医护人员经常下班后还在书写病历。
随着信息时代的到来，大数据平台的创建，有了电子病历，有了互联网，病历书写越来越规范，医生查房不再需要抱一堆病历本跟着，只需一部iPad，就能掌握了解到本病区所有病患的病历信息！
谢敏说，医院管理也越来越规范，在用人方面，也不同以往，现在临聘人员也可以有机会出去进修学习深造，还有机会提拔，比如说我，是一名临聘人员，很感恩医院，医院培养了我，让我成长，还提拔我当护士长，感谢领导的信任，倍感珍惜这样机会，使自己能够得以实现自我价值！
“新院建设，看起都觉得好向往，又大又好。未来的路还很长，也很期待，很坚定将这条路走下去！”她说。
听她聊起这些，我突然也有很多感慨，我和她一样，都是近十年医院发展的见证人，我们希望做好当下，同时也对未来充满信心和正能量！希望能够为更多的患者提供帮助！
网友评论