很多人以为自己多干可能领导会看得见,所以有很多人默默无闻地做事情。
结果发现自己累的够惨,工资倒没有加多少。还不如那些少干活多说话的人。不知道社会上这种现象多不多,我只知道我们公司存在着这样的现象,可能也说不上谁对谁错.领导有他的需求。他需要有着良好沟通的人。可就是那些实干的人,心里会很不舒服。让我觉得比较难过的就是我的一个手下因为这件事情他就离职走人了,他的确干得很好,他却不想继续做下去了。我从别人了解到的原因可能是觉得自己太累了,别人太清闲了。因为工作的特殊性每个人不可能上班期间都是忙的。会有空闲的时候也有忙的时候。我们没有办法去做个平均,但是我们可以把自己的想法说给领导听。我觉得这是可以沟通的。马上就要加工资了却没有留下他。我有过小小的自责,也许我在做些什么事情,他就不会离开。但是人的选择都是自己决定的,他有选择自己人生的权利。如果反思,都可以从这件事情中吸取经验教训。我们才可以在下一阶段做得更好。
不管怎么样也在心里默默的感谢他曾经付出,愿他以后更好。我也需要反思自己哪里做的不够到位,谢谢他和走给我的提醒。
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