你是否会因为推销员的热情而殷切的态度买单，你是否会被男孩的真诚和爱慕打动，你是否会对欣赏自己的领导特别有好感呢？
如果你都有类似这样的经历，说明你受到了“相悦定律”的影响。
那么，什么是相悦定律呢？书中指出，“我们喜欢的，往往会是那些喜欢我们的人。也许他们不是很优秀，但是他们喜欢我们，所以我们也会喜欢他们，这种在人际交往中表现出来的强烈倾向，就叫做相悦定律。
因为受相悦定律的影响，可以让人与人之间产生强烈的吸引力。同时，通过相悦定律，我们也可以知道：人们往往会对那些喜欢自己的人态度更积极，与他们交往的意愿更强烈。毕竟人与人之间的喜欢是相互的，没有人愿意自讨没趣。所以，很多时候，我们都会选择那些喜欢我们的人作为朋友或伴侣。正是因为他们的喜欢，对我们来说是一种可定，说明我们对社会和他人来说都是有价值的。
同样，如果我们想让别人喜欢我们，就要多肯定和称赞别人，就要用热情友善的态度对待别人，积极发掘别人的优点，用行动表达我们对他的关注和喜欢。记得猫叔曾说过这样的一句话，“被重视，被鼓励，被夸奖，被理解，被支持，被需要，是你的刚需，也是别人的刚需”。想想这也是由相悦定律引申而来。
当然，相悦定律不一定是百分比有效，它对自我评价较低的人是很难生效的。毕竟自我评价低的人通常都不会相信别人会真心喜欢他们，反而会认为喜欢他们的人别有用心或者没有眼光，所以，他们也不会去喜欢那些喜欢他们的人。
但是，对大多数人来说，这个定律在人际交往中是最有效的，它在我们和他人交往的过程中发挥着巨大的作用，对人际关系的建立起到了重要的推动作用。
相悦定律是人与人相互影响而形成的，而喜欢也是相互的。因此，要想建立良好的人际关系，就要学会表达自己的喜欢。另外，也要注意不要被相悦定律迷惑，在人际交往中要保持理智，不要被奉承和好话冲昏头脑。
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