1.《超级个体》
话题:“职场上没有人带,该怎么办?”
做自己的师傅
别抱怨:没人带很正常,有人带是福分
主动:主动学习、主动做事、有眼力、少说巧做
学习:跟事学(好事坏事都可以学到)、跟人学(同事、领导、客户、对手)
资源:百度、维基、公众号、知乎、行业圈子、论坛、专业书
复盘:事后思考、反复复盘、形成文字、有空转述
人品:互惠原则——你真的值得别人带吗?让自己成为一个值得别人花时间的人。
要拓展思维的宽度,每件事都从你、我、他三个角度去看,慢慢你会发现原来让你不快乐的执念没有那么多了。
2.《创新思维导图课》第3-4节
脑图构思基本流程:
(1)根据选题开脑洞,发散、发散、再发散。随意写下你发散出来的东西。
(2)提取其中可用的,开始“封口”聚合。
(3)按其特质、功能等,分类归组,勾勒草图。
博赞式脑图基础架构=八爪鱼造型图
有主题,分支,结构
斯坦福大学作业——5美元,2小时,3分钟展示,能赚多少?
启示:打破固化,“我有思维”和“我要思维”大不同。
掌握基础,坚持绘制,尝试不同主题,日日精进。
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