一，听碟：梁红东～团队关系处理原则
时间7:00 -8.00 一个小时
地点：东莞
这个分享已经听了好几次，但以前只是听没有作总结，今天总结一下
团队应该要有大雁的精神，互相配合，互相帮助，团队的利益大于个人利益，卓越是我们共同建立的团队精神
卓越精神：真诚，专业，自律，包容
一，不要把我字放的太大，太自我会成为我们在如新成长的阻碍
二，启动感恩系统：一定要真心尊重感恩每一位上级老师，每个老师都有她们自身的优点，尊重他们，给予他们，成长路上我们可以互补相互的不足，观点不一致时，请想想他们对你好的时候，上级老师绝对是真心爱我们的人，随时启动感恩系统
三，自我检视系统：当我们在团队中发生不认可的事情，也许那时我们思维还跟不上，常常检视自己，改变观念
四，我还可以做什么？我还可以为六个五做什么？我还可以为团队做什么？我还可以为老师做什么？
五，信念系统，永远以身作则，相信系统，每一次容易就是下一次的难，我字太大就会很累。当我们学会放下融入系统，不要自我，一切为了团队，慢慢就会越来越轻松，不断学习，不断成长，一定会越来越好。
六，当我们进了比我们更历害的伙伴的时候，我们应该尽可能以身作则的带动她，不指责，不困扰，微笑表扬肯定她，关爱她，包容她，无条件的协助她，让她成长起来，当她成长起来了就会明白你，感恩你。相信如新文化和卓越精神可以改变她。
七，如果伙伴已经有能力管理自己的部门，让她自己成长领导力，你应该大量开发自己你部门，以身作则做给她看，正确示范给伙伴们看。
八，团队关系的原则：爱和尊重 存好心，说好话，做好事，做好人
九，时刻提醒自己：不计较，不比较，积极不焦积，信赖不依赖。相互接纳，相互包容，多肯定，多赞美。
十，对上级的相处关系：真心感恩
陈秋婵每天七件事
二，看书：产品目录
时间：13:00
公司打造的产品目录，真心非常棒棒哒，从公司成立始原文化，科学家的背景简介，每款保健食品的讲解细节，这本书很全面，能把所有内容记熟都不得了，平时跟客户沟通交流更多话题了，工作室必备的册子。
陈秋婵每天七件事
三，简单零售
客户返单活水面膜，这位客户是过敏性皮肤的人，自从用了我们公司产品，现在已经恢复了健康肤质，每个月都会返单消费。
陈秋婵每天七件事
四，讲计划，五，聚会
时间：14:30，地点：健身房
去了上海参加了公司超级年会，收获满满的，自从那天参加了和太婆一起的会后会，学习了如何搞聚会，如何连接人脉，如何与传统行业的老板连接合作共赢。这个健身房店长是妹妹桂清连接的，今天下午陪同她一起去谈合作，谈话中感受到，现在做健身房也不好做了，竞争对手很多，私教也很难做了，一个小镇好几家健身房，其实他们也有想转行的念头，要慢慢跟进引导他们了解我们公司，明天是第一次合作搞活动，为以后长期合作做好铺垫。
陈秋婵每天七件事
六，大量使用产品：Lumispa，爽肤水，舒纹凝露，湿凝霜，粉底液，粉饼，唇膏
七，每天与上级联系
每天在群里一起互动分享交流，带动伙伴一起成长，与上级老师保持密切的沟通，让上级群老师清楚了解我们的每天都做了些什么，老师发现问题需要注意改善，老师们会第一时间给我们检视，平时都是在群里交流。
陈秋婵每天七件事
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