年年过年年出,又是一个年末季,也是一个寒假期间,也是众多人的辞职改弦更张,变换门庭的高峰期。
所谓辞旧迎新,也就同理吧!我也感觉如此,于是也亦然辞退了工作,准备迎接新的开始。
聊到辞工,就聊到了退群的问题,为什么呢?
其实大家都心知肚明,辞工无非是工作没有发展前景工资待遇不行,再不然就是不顺心,无非就是这两种。这时的我们就会来段想走就走的旅行。
在工作中我们会加很多的群,这些大部分是工作群,其中一小部分是大家业余时间聊聊天交流的群,这部分就不用说了,而工作群牵连到很多的公司信息,但有写东西牵扯到后续工作交接问题,关于这些问题。其实这些问题本来是解决了的,因为我们辞职期有一个月,在其中我们也做过很多的交接,其实后续应该与我们无关了,但有很多老板为了省钱,招了个新手,一个月时间基本上该交接的都完工了,可后续遇到的问题,她解决不了,这是问题又到了你身上,你没教好?
所谓的后续问题就来了,随后你所作的都成了无偿劳动,不仅没有任何收获,还在不断的消耗你的空余时间。
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