学会从整体角度考虑问题 。在激烈的竞争中，只有具备大局意识、忧患意识、进取意识、结果意识等积极进取型意识的人，才能始终立于不败之地。
一个将团队利益放在第一位的职员，能给他人以信赖感，让组织乐于接纳，在赢得团队和上司信任的同时，更能为自己的生活与个人发展带来莫大的益处。
如果问一些组织领导最害怕遇到什么样的职员，相信这样的一群人必定名列其中：做事永远只考虑自己的利益、目光短浅的人。这些人心中没有大局的概念，也不会有团队的位置。
当我们的个人利益与组织的整体利益发生冲突时，我们究竟该如何抉择？是坚守住自己的一点儿小利益，还是顾全大局，为整体发展作出自己的牺牲？这个问题的答案足以考验我们对组织的忠诚度。
组织有时会因为一些需要，而调整战略部署与市场策略，但并不一定会告诉所有职员决策的原因，尤其是组织高层的考虑并不见得能得到所有人的理解和支持，此时我们需要做的就是绝对服从、全力配合组织的整体行动 。
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本文标题：大局意识
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