终于加入了007，心里是很激动啊，我最近看了一个系列视频教程《解密鸟巢汪峰演唱会音响制作》，这个视频确实很棒。首先说明一下，我目前在一家文化公司工作，负责演出视频设计制作，不过已经交辞呈了，这不是重点。本身我挺喜欢音响这一类东西的，看到这么好的视频教程，买完花4个小时一口气就看完了。
收获不少，但是我今天想讲的是最后一集的感触。最后一集的标题是《音箱人的金玉良言》，看完我非常有感触，里面音响公司的老大讲，现在的年轻人，刚来公司就问什么时候能摸Panel（调音台），实际上公司只能安排他们去搬音箱、焊线之类的体力活，这个过程会让他们了解器材，很多年轻人觉得现实和想象差距太大了，觉得很没有意思，后来知道从小白到调音师需要非常非常久的时间甚至不干了，好多人都是这样流失的。
听到这里，我突然想到吴伯凡老师在《伞兵思维》里讲的一个故事：
看杂技的时候都会看到一个小片段，就是一个小丑在抛球。刚开始是两只球，后来三只球、四只球、五只球，一直到七只球，他能够自如的让这个球在空中飞舞，而球不掉下来。
有经验的师父在教徒弟如何抛球的时候，会有一个固定的流程，就是让别人在那儿练，你就是负责捡球，你要负责捡两个月的球。只要别人的球一掉下来，不管球滚到哪，你就得捡回来。
师父为什么要这么做呢？就是把你的角色锚定在一个参照系里，你就是捡球的。你想学会抛球，你必须先把自己放在一个参照系，而且变成一种几乎是无意识的身份认同，“我就是一个捡球的”。
这样做有什么好处？两个月以后，他会教你抛球。假如你没经过这几个月的捡球游戏（那都不叫游戏了，那是一种很繁琐，很卑微，很不愿意接受的一种苦役），没有逐渐的适应这种苦役，逐渐的在无意识当中觉得捡球是你的本分，如果上来就教你抛球的话（抛球的时候肯定是不停的要掉球），你会把捡球当成是一个不必要的、很烦人的、很让你产生挫败感的一种状态。而你经过了两个月的苦役以后，你再去捡球的时候，你就不会认为捡球是一种不必要的、额外的、很不想做但又不得不做的一件事情。
音箱师让新人去搬音箱、收线这个过程就像是老师傅让徒弟捡球是一个道理，让你的角色定位发生变化，才可能沉的下来，时间长了必然会有收获。
这个视频再一次给我这种年轻人提醒，在任何一个行业，要想上到一定高度必须经历很多过程，必须有一种长期坚持的打算，当然笑来老师也给我们讲过，不同的人，长期的时间长短是不一样的。这就看你的本钱有多大了，本钱这个词用在人身上就是价值了，想方设法让自己变得值钱吧，加油！
网友评论