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员工猝死,企业神剧情,拼多多还想PUA谁?

员工猝死,企业神剧情,拼多多还想PUA谁?

作者: 出差狗 | 来源:发表于2021-01-05 09:46 被阅读0次

昨天各种群里看到最多的,除了库里的62分之外,就是拼多多的新闻。我相信每一个吃瓜群众,都希望逝者安息,不过拼多多这操作,难免让人有点不舒服,在大家吐槽他们这操作的同时,我有个不太一样的关注点。

知乎上的原话是这样的,“你们看看底层的人民,哪一个不是用命去换钱,我一直不以为是资本的问题,而是这个社会的问题,这是一个用命拼的时代,你可以选择过安逸日子,但你就要选择安逸带来的后果,人是可以控制自己的努力的,我们都可以。”

不知道大家看完这段原话,有没有一种,如果你不把命拼了,是你不努力,你不控制自己,后果就是你活该的感觉?这算是个PUA吗?

对于这段话,我其实有几个疑问:

1。这是哪位拼多多领导的发言?

从文字上理解,这段话有没有给你一种,高高在上的领导对着大家发言的感觉?有没有一种在演讲的画面感?我连那个台下底层人民泪流满面的画面都出来了,就算没有后面的知乎打脸,和临时工的说法,我也不信这段话是为了回应这事随手写的。

到底是小编太崇拜领导,在某次领导发言抄下来的,还是出事之后在内部会议里,这是某领导的原话?当然这只是个猜测。

如果这段话真的是小编发自内心写出来的,那就真的要佩服一下,拼多多的文化建设体系了,连一个小编都能有一种高高在上的视角,可以洗脑洗得那么的彻底,如果这体系用在对的地方上,会怎么样?

2。社会跟拼多多一点毛关系都没有?

拼多多作为一家服务大众的大企业,创始人都已经是中国第二富豪了,什么叫这不是资本的问题,而是这个社会的问题? 所以在怪谁呢?心疼大大。赚大家钱的时候什么都不是问题,有问题的时候就是社会的问题,这种素质我真心佩服!

我觉得,如果企业内部普遍存在这种想法,企业领导的责任逃不掉的,假如黄总说他过去不知道的话,那么现在很清楚了吧,是不是该做点什么?

如果社会跟拼多多一点关系都没有的话,我相信这个社会里,也没有什么拼多多的事了

3。拼命和安逸难道不可以同时存在吗?

拼命工作当然是每个劳动者应该做的事,但这不意味着可以剥夺大家安逸过生活的权利,这两者可以同时存在的,看看小猪不就是一个时间管理大师的好例子吗?虽然他的休闲时间也挺劳累的。

拼命和安逸,为什么在拼多多的回应中,就像对立的一样?目的何在?

没素质的人很可怕,但没素质的企业更可怕!高速发展的企业,很容易会遇到的问题,就是心智素质的提升,跟不上经济效益的提升,也就是土豪化,而且越有钱越变得没素质,这个跟领导和员工,心理上的自我膨胀,和各种非理性的合理化很有关系。

我们都以为,越有钱的企业,应该越有能力投资,让企业文化和员工正向发展,很可惜,理想总是丰满的,现实却是骨感的。

职场PUA,感觉越来越普遍了,作为拼多多口中的底层人民,我觉得我们也不是没有选择的,我们可以选择不使用这些PUA惯犯,我们可以选择坚持自己的生活模式,我们可以选择努力用适合我们的方式去打拼。。。

我真心觉得,生活就是一场直播,我的直播我做主,我们每个人,都有最适合自己打拼的节奏的呢!

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