麦肯锡告诉我们未来20年的大机遇在哪里?
——《麦肯锡说,未来20年大机遇》读书笔记
看了这本书,发现麦肯锡这么大牌的公司都搞“标题党”,通篇没告诉我们未来的机遇具体在哪里?以后咱们写东西也搞“标题党”就没什么心理负担了,这可能是这个时代所决定的。
即使在最好的时代,管理任何一个复杂组织都不会是一件容易的事情。变化不知从何而来,但又无处不在,即使最细心谨慎的人也会对这种变化感到意外——期初,变化非常缓慢;然后,突然之间全变了。整个世界以一种无法预测的方式发生着翻天覆地的变化,这些变化正在不断颠覆传统的认知。
基辛格基金会执行主任乔舒亚.雷默在他的《不可思议的年代》一书中有一个观点:最重要的缓慢变化的因素才是最可能影响未来的因素。越是缓慢变化的因素就越是不被我们感知和重视,这种因素的力量就越是能够积累起来,当它产生明显作用的时候,可能已经到了我们无法改变它的时候。在这个极速变化的时代,找到这种变化的人能够更好的适应这个时代,更快在这个时代崛起。
本书重点实际上是在研究四种颠覆性的力量,这些力量是改变这个世界的关键,也带来未来的机遇。
1. 经济活动和推动力开始向中国等新兴市场及其城市转移。
2. 技术的范围、规模和经济影响力在加速。
3. 人口老龄化和生育率下降。
4. 世界在贸易、资本、人口以及大数据等方面的互联程度加速了其“流动”。
全书从十个方面探索未来的机遇在哪里?我根据我的理解整理了作者的观点,并提出了下一步可以做的事,供您参考。
001新兴城市因人口密集而获得很多的发展机会,并成为全球发展新的增长引擎,这其中蕴含了大量的宝贵机会。
可以做的事:找到人口流入的城市,寻找你的机会。
002新兴的技术,特别是数字技术正带来“破坏性”的变化,要保持领先就必须拥有超强的前瞻性,并保持足够的敏捷性以应对变化。
可以做的事:我们不但要活在“未来”,还得快速成长。
003老龄化让劳动人口越来越少,也让为老人服务的商业活动变得更加普遍。
可以做的事:现在的老人真的很有钱,如果您也要分一杯羹,麻烦只赚良心钱。004整个世界的连接越来越多,“流动”越来越快,全球化的各种变化让我们必须更加开放的迎接变革。
可以做的事:帮助管理好这些“流动”应该是个好生意。(流动:信息、人才、资金、物资的快速流转。)
005新兴城市大量增加的消费人口使跨国公司的分部快速成长,更多本土员工参与到公司的运营管理变得非常重要。
可以做的事:以“组织的自我管理”为核心理念的管理模式将来未来大行其道,先学学没坏处。
006资源将变得更加昂贵,包括贵金属、能源、粮食,各种资源的再生和再利用变得更加重要。
可以做的事:如果有能力有机会,承包更多的农村土地,时间最好30年以上,养老不用愁。
007为了保持经济增长将产生大量的基础设施投资,这将导致资本价格的上升,资产价格上涨幅度趋缓。
可以做的事:过去的两年持有现金不是很明智,未来持有估计也不太明智,是不是该买些分享基础设施建设狂潮的公司股票?
008科技让更多的中间技能岗位减少,但高端的岗位在增加,交互型人才,拥有多技能的人才,可适应多个岗位的复合型人才将更加受欢迎。
可以做的事:技多不压身,多学习怎么和人聊天,别让自己被AI替代了。
009电商崛起让竞争规则被迅速颠覆,鲨鱼也必须忌惮小鱼,因为小鱼会突然长成更大的鲨鱼,全球的视野和国际化能力变得不可或缺。
可以做的事:不怕你的公司小,就怕你的视野不够大,能力不够强,人才变得比资源更稀缺,搞一个属于稀缺资源的公司。
010政府必须更快的对变化做出反应,创造更多的就业机会,吸引人才,从更加长远的角度衡量如何有效的利用支出提升公共服务水平,以撬动更多的创新和投资,才能保持经济的持续增长。
可以做的事:这事太大了,建议就不提了。
如果想成为领导者,你就必须自我觉察,在组织中营造好奇心和学习氛围,这个时代最大的风险是停滞不前,为了找到未来的机遇,你必须勇往直前,拥抱改变。
这是最好的时代,也是最坏的时代。
找到要做的事,立即行动!
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