我们在职场中寻觅工作的时候，一定要注重公司间的挑选比较，毕竟在职场中选择公司非常重要，有些人迷恋大公司的体面，会选择去大公司的外包工作，但是大家要知道，如果你选择去大公司的外包，不管是职业地位还是收入，其实跟正式员工都不能比的，所以学姐认为，想去外包公司上班的，都应该慎重。

学姐最近就在某职业论坛上看到了这么一个帖子：“一位二本毕业的程序员，在华为外包工作3年，晒出收入和存款，网友们都以为是自己看错了”。到底怎么回事？请往下看。

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原来这位程序员说：“”我是二本毕业的，干程序员工作已经有三年了，一直在华为外包，工作时间和华为正式工一样，每天9点上班，晚上11点下班，一周6天，无任何福利，月薪从4000涨到了目前7000，现在也在考虑跳槽，内推了一线二线大厂都屡屡被拒，因为很多公司都不收外包背景的，而且我工作三年存款也才2万，真的觉得自己是社会最底层了。

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对此网友纷纷说出了自己的看法：

有网友说：你也太老实了，外包加什么班？正式员工加班有绩效，你加班有啥？工时够了就走，剩下的时间去学习才能提升啊，别想着工作中学习了，TM外包干的全是脏活累活，有啥可学的？还有外包别呆超过半年，能早点出来就早点出来。

也有网友说：我也二本毕业，目前毕业一年，月薪是你现在的三倍，想改变现状的话还是要努力一些。

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还有网友说：去小公司看看吧，先从非外包的互联网小公司开始，一步步的再去大公司。说实在的，你这样背景简历大公司hr真的不会看一眼的。

还有网友说：好男不干外包，否则后悔一生。

更有网友说：我在中软的时候做测试才4500，也是华为外包，后来跳出来了，现在工资一万，一般水平也就，兄弟别想一步登天，慢慢来，说句难听的，我们这些人很难与大厂有交集，去还可以的公司干干就不错了。

对此，你们有什么看法呢，你宁愿去大公司的外包呢？还是去小公司？欢迎来讨论！

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