亲爱的女儿，踏入职场，要学会平和心态，咽下委屈。
在前一阶段的某活动准备会上，办公室的一个女孩失声痛哭，“为了做好工作，我加班加点，孩子那么小，也顾不上照顾。文件流转慢是我的原因吗？领导们个个都挺忙的，涉密信息不能复印，只有一个个传阅，有的在，有的不在。这一圈儿转下来好几天就过去了……我有什么办法逼着领导马上签字确认。费心费力，劳心劳神，到最好。出力不讨好。请了病假、事假的反倒没有失误…” 她的情绪如奔涌的洪水，一发而不可收。领导好言安慰，“办法总比困难多，没有人否定你的工作。你的付出我看得见”。
在单位，千万不要低估领导的洞察力。他能够走到这个岗位，一定有很多过人之处。最大的优点就是识人用人，哪个人如何他的心里如同明镜。
任何领导都需要踏踏实实干工作的，领导和同志们对你这项工作不满意，不认可，要多做一些自我批评。上例这样表达自己的想法，也许当时宣泄了，但留给别人的同情又能加多少分，只是在大众面前暴露了自己的弱点。眼泪汪汪无法阻止别人的议论。
遇到疑难问题，最简单的方法就是求助，求助直接领导，不行再求助上一级，好的领导都会传授工作方法的，得到答案后自己对比一下两套方案的区别，看看领导的方案高明在何处？逐渐补齐自己的短板，一点一滴积累，勤于思考总结，工作能力也就逐步提高。
职场最怕懒惰的人，放眼看去，最终提拔的干部大都是人性本善，善于处理复杂问题的人，会动脑子的人。无一例外，他们的本领也是学习思考得来的。
战国时代孟尝君手下三千门客，有的普通伙食，有的吃肉喝酒，有的配专车。从古至今，都要凭自己的本事吃饭。
踏踏实实工作，认认真真思考。
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