和领导谈话容易谈崩

工作一年多要求涨工资太正常了，涨工资也是留住人才的一种方式。今天公司开会，领导说别自己要求涨工资，不要抱怨工作，以一种特别让人不舒服的语气说出让人讨厌的话，真的不是第一次遇到了。

有这样一种领导，喜欢和普通员工聊天，总是一副高高在上的样子，实际上也不一定比别人懂得多多少，还总是干预别人工作。一般员工都不会往心里去，把他说的话当个pi给放了，这种聊天最容易谈崩。

我的第一份工作离职原因虽然也有客观原因，但因为主观更想离职所以也不想去客服一些困难。小事一点一点积着，爆发了就是离职了，只要有了离职的念头就不要再留下了，以后就该明白了。

好多同事都是和领导聊完离职了，相信自己这不是你的问题。