notes 0526

昨天跟老板、同事讨论一个问题，关于BAT员工离职创业，VC往往轻易给出很高的估值，融资也会容易很多，关于这一点，忍不住想要跟别人争论两句，为什么呀？凭什么呀？

平台价值和个人价值之间的关系，好的平台上出来的人不一定是适合做这个项目的，单纯的以背景和出身论断过于武断，BAT的出身可以在多大程度上为项目本身带来增值是有待考证的，项目方可以认为这是一个卖点，但从投资人的角度去看时难道还应该因为项目中有BAT背景的人而给项目更高的估值么？诚然标签化的认知方式已经非常普遍，包括现在投资圈流行的笑话说投资人徘徊在BAT的大楼下，试图劝说BAT的出来创业，还是觉得只能当笑话听听好了，

背书的价值，信息不对称是会永远存在的，大家总是会更加信任出身背景更加好的项目和创始人，认为会因此而提高成功率，所以看人会看是否BAT出身，看项目要看各大佬VC是否有投过，似乎无可厚非，但又会觉得挺郁闷。快餐文化的如今，找男女朋友都想要先知道年龄、身高、星座、月收入，投资人找项目也一样呀。不过就像很多离职鸡汤故事里说的一样，最后在一起的，不一定就是那个年龄、身高、星座、月收入在你看来都好的人。

投资是一门学问，很久以前听一个在国外某私募工作的姐姐说，投资是去投别人都觉得好的项目，而不是去投你觉得好的项目。

作为一只刚入门的小兵，真的是觉得很玄妙呀。