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让你变优秀的几条建议(二)

让你变优秀的几条建议(二)

作者: 武林高手白又白 | 来源:发表于2020-01-16 14:32 被阅读0次

第四条 少言多思

关于少言。俗话说,祸从口出,言多必失。说,其实就是信息的输出,在两个人的交谈中,倘若其中一方滔滔不绝,另一方却三缄其口惜字如金,一场对话结束,不难推断,沉默的那个人得到了更多信息,而说的多的那位却只能获得了较少的信息,双方在谈话中的优劣势也显而易见了。职场中不难发现,居于高位的人总是言少而精,因所言极少才字字如金,相反说的越多,废话越多,也更容易引起反感。所以,与其不假思索的信口开河,不如管住自己的嘴巴,多思多看多做事。

关于多思。我思故我在。通过思考,我们可以透过事物的现象看清本质,不再人云亦云随波逐流,也可以保持内心明澈,不被光怪陆离的复杂表现所迷惑。能思考,会思考,肯思考,决定着一个人人生的走向和高度。越善于思考,就越睿智,越能举一反三,融会贯通。在日常生活中,通过事物的表象尝试去联想其后隐藏的原因,再进一步联想由此原因还会产生哪些表象。例如,一个生产电子产品的企业,在某个批次的产品中忽然出现了大量不良品,相关责任人首先应查明产生不良品的原因,还应考虑到这个原因还会产生哪些不良后果,并及时加以改进。

第五条 控制情绪

刚毕业的时候,我很情绪化,且喜怒哀乐展露无遗,对于那些戴着微笑面具的人很是不屑,总以为这些人很假,活得不够真。但是,我渐渐发现越是喜怒不形于色,情绪波浪不惊的人,越容易得到上级的青睐。而相反的,我却因为自己所谓的率直得罪了不少人。记得有一次,我的领导与客户约好在周六见面,领导让我协助他,可我已经有了一个重要安排。于是,当听说周六需要加班时,我的表情瞬间变得很难看。当我哭丧着脸答应下来的时,领导却把这一切看在了眼里。后来,我被告知不用加班了,因为领导随后又安排我们部门的另一个同事代替我陪他去见客户,你们不知道的是那位同事是个新晋妈妈,碰巧她的孩子发烧了,需要照顾。但她欣然接受了领导的安排,未有半分怨言,而且在与客户交流的过程中从容淡定,积极热情,最终得到了客户的好评。当然,她现在已经是部门经理了,这虽然离不开她的努力和能力,但印象最深刻的是她很善于管理自己的情绪。

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