1、通过学习你如何认识通用胜任力，它对你的工作和生活会有什么帮助？
通用胜任力在责任、效率、学习、复盘、创新、信念、坚持七大关键点鼓励我们一步一个脚印提升自我，通过反思自我的长处弱项提倡扬长避短，平衡各项能力发展，找到改进方重点，简单、易操作更具有个人针对性，无疑是个人提升与成长的良方。
通用胜任力让你条条大路通罗马
2、在这7大胜任力模型里，你觉得哪几个模型是你做得比较好的，哪几个模型是需要不断改进的？
做得好的有：1、做事当责；3.知识拓展、终身学习；7.傻傻地坚持
感觉责任心过重都要成为我工作的负担，追求完美、力求完备的信条让做事变得更为辛苦费力，如同龟兔赛跑般向着内心的目标不断地前进，看到自己不会的就想学，发现自己不懂的就要弄懂，从小到大我就是不缺好奇心和十万个“为什么”。
做得一般的有：5.创新创意；6.成就意愿
自认为是个按部就班的人，目标一旦设立就会意愿十足地去达成，哪怕比别人付出得更多也不后悔。注重细节，因不擅长数学计算，讨厌细致统计，因此非常喜欢将数字化与管理和日常工作结合，也算是能够有一些自己的创新创意；时刻保持海绵般吸取知识的心态也能够让我接触到些许“时髦”的理念，敢于运用到工作中。
做得最不好的有：2、精力聚焦、不拖延；4、总结复盘，掌握方法论
可以说不拖延是我的一大弱点，精力不聚焦也是造成这个结果的一大原因。因为工作的多样性与职责覆盖面广让我的精力每天都异常分散，除非离开办公室几乎无法静心做自己想要开展的工作，每天都有新的上级任务、突发事件处理以及各式各样的报修、维护、协助、调查，让我无法集中精力处理好紧要之事。自觉这十分危险，已经向上级提出合理化建议，开始分派责任，但需要经过漫长的流程以及需要我处出具完备方案，因为身体原因以及忙碌工作至今都无法静心写方案，这是最最紧要的事件之一。
关于总结复盘，掌握方法论。我觉得这是我自从学生时代以来就没有的习惯，因此当接触到Hi小姐的复盘方法之后，我就觉得自己豁然开朗了一般。坚持了160天的复盘在最近执行得并不好，一定要减持日省的习惯，切记切记。
网友评论