当领导就要干脆一点，这个干脆也体现在细节中，
比如：
现在特殊情况，很多人是在家办公，明天领导想要开个会，他就在小组群发通知：明天开个会，你们定一下几点开，
这就产生了问题，会有人说：我随意；也会有人说：X点估计有点事，
那么主动权其实掌握在了下属的手里，虽然表面看起来这是人性化的询问，将下属放在了第一位，但是这会导致领导和下属的时间浪费的更多，
因为并没有明确的开会时间，领导还得根据反馈，再找出开会时间，下属还得再关注群内消息，明确明天到底是几点开会。
干脆一点，领导要想开会，就直接群内通知：明天上午9点视频会议，要求全体参加，收到回复，特殊情况告知理由，
这就可以了，下属第一时间就清楚了时间，回复收到即可，特殊情况不能参加的私信或群内告知理由就行，
这样主动权就在领导的手里，不必为一个开会时间而消耗时间和精力。
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本文标题：当领导要干脆一点
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