早会过后,行政部发出一条通知:7月、8月、9月三个月全体成员不允许连休。
通知今年疫情,形势困难,市场也有萎靡之象,同比而论,经营更加困难,如陷泥泽,难进寸步,一者,持续推进原发展计划,再者,需拓展新的市场或渠道,也许尚能稳挽促进局面;但此形势下,不容乐观。
通知发出后,议论纷纷,大家对此众说纷纭,不少人心怀怨愤,也有理解宽容者,但又如何?既之为行政通知,必要落实执行,大家效之即可。
权益何在?多少企业会真正做到保障?未知。
大家遇到过吗?
早会过后,行政部发出一条通知:7月、8月、9月三个月全体成员不允许连休。
通知今年疫情,形势困难,市场也有萎靡之象,同比而论,经营更加困难,如陷泥泽,难进寸步,一者,持续推进原发展计划,再者,需拓展新的市场或渠道,也许尚能稳挽促进局面;但此形势下,不容乐观。
通知发出后,议论纷纷,大家对此众说纷纭,不少人心怀怨愤,也有理解宽容者,但又如何?既之为行政通知,必要落实执行,大家效之即可。
权益何在?多少企业会真正做到保障?未知。
大家遇到过吗?
本文标题:通知: 789月三个月全体成员不允许连休
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