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纠结于作业雨的奖惩制度

纠结于作业雨的奖惩制度

作者: 辛辉 | 来源:发表于2018-06-21 15:37 被阅读0次

    作业雨与互评一直是我们群的立群之本。
    每隔七天大家把自己的心得体会呈交到群里,并获得评价作为短期反馈,不管评价中被人赞美、还是鼓励、甚至是批评都会有一种获得感;而如果没有这样的短期反馈,那么作者的失落感油然而生,进而失去失去对班级的信心,缺乏写作动力;
    这半年来,不止写了一些文章,而且我在007行动的文章库里搜到过很多很实用的文章,简直是包罗万有,真正是惠我良多。
    比如:我搜过基金定投和思维导图,育儿和早教,减肥和养生。
    而且其中最好的收获是还有很多书评,在我没有时间读书或者读书读的不透的时候,得到了很多真知灼见。我再用思维导图,进一步总结为笔记,那真是精华中的精华,字字珠玑。

    说完了群作业的用途之后,再来谈谈践行红包。
    既然是有了承诺进来的战友,就要需要对规则有所敬畏,再不能糊里糊涂的生活了。要有时间观念,何况作业雨和互评的时间跨度是很宽的。如果连这样宽的规则都做不到的话,那么就要按照规则践行红包了,践行红包作为班费的补充。不止践行了自己的承诺,而且也算为班建打基础、做贡献了。

    最后说说践行红包的去向,红包作为班费,主要以各种活动的奖金与购买讲课的资料为主,剩下的全部移交与下任值月生,历任值月生都是清廉如水,每次都有清晰的交接过程。

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