口语表达可能是我更薄弱的一方面，平时就不怎么喜欢说话，在关键时候还会紧张。这一方面也是我很想却感觉最难的一方面。
通常由表达能力好的人去汇报工作和作报告，这样的人也因此更容易被看见，被提拔。
工作这几年，发现的确是在团队活跃度高的人更容易被提升，如果站在老板的角度上，老板需要了解手下的员工在做什么，做了哪些任务，不会表达的人即使完成了自己的任务，要么老板没有看到，即使看到了，印象也深。我在公司两个团队中，两个升职的人都是比较活跃的，时不时到处走动，和各个部门都有交流，这样的人的确是比较适合做领导。
好的口语表达，要有侧重点，对象感，吸引力
对于上面三点，下面的图已经说得很清楚了，但是这貌似是比较适合工作上的正式场合表达，在生活中，和朋友和家人可能就不适用，尤其是在情侣中，三两句话把重点讲完了，然后就和对方大眼瞪小眼？？不过在情侣之间的交流，涉及的可能就不可能仅仅是口语表达了，还有自己的情感表达，对方情绪的接收能力。我认为这比上面说的三点复杂很多。不过也不是不能用，你要时刻明确的知道对方的存在，把重点放到对方身上，我们男生和女生聊天，聊着聊着就会聊到自己身上，聊着聊着就成了自己吹牛皮了，女生就可能会感觉被忽视了。然后是不是说一些俏皮话，让彼此间的氛围变得更好。
回到上面三点，简单来说就是在口语表达中时刻注意自己表达的重点，时刻注意表达的对象是谁，时刻注意自己的表达方式是否合适，做到上面三点需要大量的练习。
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