很多职场妈妈，白天都会选择把孩子交给家中老人来带，孩子的吃喝拉撒全部交由老人来管理，这一过程中，因为育儿观念不同，其实会引发很多矛盾，尤其是婆媳矛盾：比如奶瓶要不要消毒、孩子吃饭要不要喂、生病了要穿多少衣服等等。
化解矛盾小贴士：
为了孩子的健康成长，最为建议的是孩子的父母努力减少工作量，做到自己带孩子。如果工作实在忙抽不开身，不得不由老人照看时：
1.控制情绪
在带娃过程中如果遇到意见不一的情况，看到你觉得不对的育儿场面时，比如嘴对嘴喂食等，一定努力控制好自己的情绪，情绪爆发只会影响孩子、激化矛盾而已。
2.平和沟通
尊重面前的老人，毕竟再也找不到其他人愿意免费帮你带孩子。同时平和地与其沟通，告诉他你不赞同他做法的原因，然后告知其正确的做法。你与老人的出发点其实都是为了孩子好，如果你能将利弊告诉家中老人，我想他们也会慢慢改变的。
3.和谐相处
如果沟通无效，你又没办法减少工作量，那我建议就默认老人的带娃方式吧，对老人一直以来的付出表示感谢。毕竟和谐的家庭环境，对孩子来说才是最重要的。你所做的一切，孩子也都看在眼里，耳濡目染之下，有些好的品质孩子自然而然也就有了。
4.谨记原则
家长一定看过不少育儿书，懂得很多育儿知识，所以你所知道的这些正确的观念，也一定要在自己带孩子的过程中坚持下去，平时和老人聊天时也可以向他们灌输这方面思想。和孩子相处时，明确告诉孩子哪些事可以做，哪些不可以做，一定要坚守原则。多向传递正面积极向上的信息，比如夸夸爷爷奶奶外公外婆等，不要在孩子面前说他人坏话，孩子都很“精”，他们会明白爸爸妈妈的好。家长以身作则，孩子也会学会你身上的优点。
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