遇到个爱学习、爱分享的老板是什么种感受？经常会在休息日、节假日被投喂励志文章，鸡汤满满。
被微信绑架了业余生活的我们，着了魔一样随时随地都盯着手机，生怕错过老板发来的工作信息，成为那个因为没看微信而被开除的倒霉孩子。那么这种无关工作的分享信息用不用回呢？
答案是肯定的。回，一定要回。没有哪一个老板会浪费时间做无意义的动作，他分享出来就是要看反馈的，就象我们发个微博还希望有人评论互动关个注不是吗？如果你想被关注到，得到优于平时的发展机会，这是个绝佳的时机：
1、能表达出自己的思路和想法，关联到自身的工作，最好再加上未来行动的改进，完美！
2、如果实在没有什么感悟，回复“学习，收到，感谢分享”也是种态度，至少让你在知书达礼懂规矩的领域脱颖而出。
微信群，可以屏幕，老板信息， 不可无视。
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本文标题：老板的分享文章用不用回复？
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