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欣慰:团队是我向前的支持力

欣慰:团队是我向前的支持力

作者: 欣慰199 | 来源:发表于2018-09-26 17:44 被阅读0次

    我是欣慰,专注艾灸养生团队的引领者。这是我每天坚持原创的第 17 篇文章。

    我写的每一篇文章都是为了记录我在带领艾灸团队中用到的方式方法,并希望以此鼓励自己,将来成为一个团队的核心,尽最大的力量帮助到团队里的每一位朋友去完成自己的事业梦想。

    单打独斗,还是团战?决定权在你。

        近期以来,我将工作重心主要放在团队的维护代理上。当然,纳新也是一个重中之重,这点请大家也不要忽视。

        近一段时间的运作下来,我深知,我必须需要通过个人价值、个人成长来吸引更多同频的小伙伴出现,与我一起创业,一起打拼。借力使力才不费力。

    现在跟大家展示一下,这段时间我所做的工作:

    1、  塑造个人价值

    2、  逐步建立自己的团队

    3、帮助团队代理塑造个人价值

    4、 规划事业发展方向。

    我希望每个人不是埋头苦干的,而是有规划、有目标、有方向地去完成一些计划。

    一、在塑造个人价值方面

    1、我通过每天原创一片文章、每天坚持朗读一首诗,增加个人的曝光率,累积团队构筑经验。

    2、遇到所有易灸灸的小伙伴,我都会一视同仁,将自己所学、所用的方法都教会到大家。

    3、建立玩转APP的群,以点对面地拓展APP使用技能,让大家学会更多的宣传方法。

    4、在朋友圈,以良好优质的状态和形象出现。

    二、逐步建立自己的团队方面

    1、  将我的创业伙伴和有意愿加入我们的朋友,汇集在一起,通过答疑的方法,逐步建立自己的团队。

    2、 用心对待每一位团队里的伙伴,主动关心、排忧解难。

    3、坚持团队核心制,一个核心多元发展的方法,将团队凝聚在一起。 

    三、帮助团队代理塑造个人价值方面

    1、  找出每一位代理的优势、劣势,挖掘潜力,鼓励完成他能力范围内可以做到最大化的事情。鼓励做的好的地方,指出做错的地方,并且加以指正。

    2、 充分运用复利思维。要求简单的事情重复做,重复的事情认真做。比如:鼓励坚持每天分享一个穴位,鼓励每周制定一个目标并完成。

    3、培养代理的积极主动性。通过线下交流、线上关注、对每条朋友圈的评价,来对代理做出正向引导,也就是通过不断试错、来多做对的事。通过自己的收益、成交、来鼓励团队发展。

    4、思维定位很重要。如何培养团队代理拥有一个创业者的思维,拥有一个创业者还是零售商的思维,得到的效果是大不相同的。

    四、[endif]规划事业发展方向

    1、]给自己规划一个大目标

    2、 用纸巾计划法,快速制订出如何完成大目标的方案步骤

    3、如何按计划,逐步实现目标,就是必须完成每天自己需要做的事。

    4、避开“中年致贫困”的危机。简单来说,就是避免被欲望驱使而使自己陷入困境。孤注一掷、奋力拼搏没有错,但是一定不是目标导向,而是结果导向。我们要用脚踏实地真实的结果,来引导客户,而是不是空口无凭的目标。

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