1.在领导层间,刚开始一定要少说,管住嘴。为什么少说?因为刚开始很多状态都还没搞清楚。根据自己的想法就开始大说特说,会让其他领导层觉得这个人怎么这样,祥林嫂的感觉。
2.多想怎么解决问题,而不是提出问题。更高一点的领导更喜欢解决问题的人,而不仅仅是提出问题的人。
3.学会一定的管理沟通技巧。并在实践中不断尝试。学会与比自己小的人沟通,学会与年长的人沟通,沟通过程中不要太过感性,要有一定的职场特点,短期内快速形成自己的管理风格。
1.在领导层间,刚开始一定要少说,管住嘴。为什么少说?因为刚开始很多状态都还没搞清楚。根据自己的想法就开始大说特说,会让其他领导层觉得这个人怎么这样,祥林嫂的感觉。
2.多想怎么解决问题,而不是提出问题。更高一点的领导更喜欢解决问题的人,而不仅仅是提出问题的人。
3.学会一定的管理沟通技巧。并在实践中不断尝试。学会与比自己小的人沟通,学会与年长的人沟通,沟通过程中不要太过感性,要有一定的职场特点,短期内快速形成自己的管理风格。
本文标题:【管理心得】少说1120
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/jtnriktx.html
网友评论