日更4-谁走谁留？

                          文//回夜

一直想不明白一个问题：好多单位每年招聘大量应届毕业生，但是只有一小部分人会选择留下来，那么单位为什么每年还要花费人力、物力和财力去做这件事呢？

难不成仅仅是为了让学校的就业率看上去好看一点？

再者，既然已经把他们招来了，为什么不想办法最大限度地把他们留下来呢？

想呀想，想不明白，有木有老师指教一下呢？