转眼间小夏(化名)工作5年了,她是做企业培训的,可是小夏觉得企业培训不适合自己,这些天一直思考要不要转行做幼儿教育,她觉得自己一方面比较喜欢孩子,一方面更能发挥女性的优势,其实她也觉得将来自己有了孩子,带起来有经验相对轻松些,假如你是小夏,你会怎么办?
我个人觉得有这么几点:
首先,区分真的是不适应还是不适合,如果是不适应,是能力不够感到焦虑还是没有拿到想要的价值有些失落;
第二,盘点资源,毕竟工作了5年,梳理过往学到了什么知识,锻炼了哪些技能,积累了哪些经验,不管是否转行,对自己做梳理是不错的选择,曾经做的比较好的地方在哪,有什么亮点和不足,成功的原因是什么,是什么致使没有达到预期的效果 ,接下来哪些是需要保持的,哪些是需要立刻停止的,哪些是需要做微调整的,如果转行也方便把现有的一些技能迁移过去;
第三,在从事幼儿教育之前,我觉得至少找几个业内资深的朋友聊聊,从事幼儿教育需要的知识、技能,行业内的领先公司有哪几家,意见领袖是谁?薪酬福利是否能满足你的需求?只有看清职业艺术照,才能更好地进入一个新的行业。
第四,如果确认转行,那么就专注开始学习幼儿教育方面的专业知识,不过我觉得在真正进入之前,有个方式很好地节约转行成本,先做好当前的工作,业余时间寻找新行业岗位的机会,锻炼能力,结识相关人脉,等能力积累到职业化的水平,界入新行业。
第五,职业的真相是服务他人,为他人提供价值满足我们自己的需求,每个职业都有快乐的一面也有不喜欢的一面,关键知道自己想要什么?
如何转行更顺利
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