曾几何时,网上一直在流行程序员是吃青春饭的职业,无论在哪地方,总有人问我,写代码能写几年?我不知道如何回答,一直在忙手里的事很少去往这方面思考,但当我遇到从进入职业生涯开始,到30多岁了,第一次被裁,才不得不正视这个问题。把程序员是否吃青春饭的这个问题,思考清楚。
记得第一次进入一家做短信的公司担任C++软件工程师的时候,经理介绍同事,第一个和我握手的是30多岁的Delphi同事,工作态度很认真,也是主程的角色。在那家公司工作没多久,我就离开了,后来过了有七八年,我早上等公交车的时候,还看见他骑着自行车去原来的公司上班,想必过得不错。
然后进入第二家公司,是做地震仪器设备的,遇到了35岁的老Y,到现在记得很清楚,那时公司没开门,我们在杨树下聊天,谈谈彼此看法。那个时候,老Y和我工资差不了多少,就差500.这个待遇对刚毕业的我来说,是很有吸引力了。由于刚入这行没多久,基础比较弱,也没人带,所以自己一直在摸索,和老Y相比,水平明显不在一个层次。他是做delphi开发,给公司做的项目很多,但是貌似老板对他不认可,因为他做的项目总有细节问题,这个是难免的。后来因为项目的原因,我离职了,老Y还在那干,一直干到14,·15年,40多岁了,才从公司离开。他离开的原因,从我离职后,听说的,他有2个小孩治病,开销大,他工资是公司最高的,但是还得向老板借钱,生活过的也紧巴巴的。他离开后,就一直在家,做做炒股,接接delphi的外包,话说delphi的外包前两年也不好接,有时候实在无奈,就去工地搬砖了。这是我听其他同事说的。
在这家公司,也有个叫H工,他是我入职之前,给公司做项目。他原先是在华为干的C++,项目做的比较牛,老板也对他认可,可是他脾气很大,和经理过不来,一气之下就走了。后来他有事去公司,我还见过他,几年后,在大街上见过他,沟通过他工作的事。他专职接外包,有时候项目大了,找人一起做,H工年龄也不小了,现在应该快50了,写写代码,挣点小钱,养家糊口,这日子也过的可以。
第三家公司,遇到一个叫W工,也是30多了,和他虽然工作没有交集,但是平时吃饭在一块,他给我感觉,不太喜欢说话,目光呆滞(没想到几年之后我也成这样的人了),喜欢看奇幻小说,有公司挖他,给他开7k多,他不愿走,给老板说,加工资到6500,我就不走,老板不愿意,结果他走了。从那以后,对老板的看法变了,他负责的项目不是不挣钱,挣钱全让经理给挣了,经理也不会把钱分给他手下。
第四家公司,是自己人生中第一次创业,不说挣钱,那一年是我收获最大的一年,认识了很多人,到现在不干了还有联系,其中有个叫C工,在市里四处接活,渐渐的,名气做起来了,现在混的还不错。
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