此刻的我在路上,到家应该是快12点了,所以在路上用手机来完成今天的日更,妈妈突然发来最近怎么样的信息,我也只能像往常一样,说上一句,还行,每次说完,我得看看自己的样子,不是用镜子看,是用内心看看自己是不是真的是说的那样“还行“”,或许我也没有说不好的选择权。
最近换的工作窥探到了一些公司运营的本质,公司大致分为三种:
第一种,大致是高度的自由,上班时间相当宽松,但是没有任何最低的保障,底薪没有,提成非常高。高到让人可以忽略一切,梦想和企业家是他们常挂在嘴边的座右铭。
第二种,大致是中度自由,上班时间固定,底薪低,但不至于没有,提成低,借助员工不了解市场的情况下,有很大跟员工周旋的空间,这样的公司大致需要强大的氛围调动,会议洗脑的功力要强。
第三种,是低度自由,大致是我现在工作的样子,公司先付出较高的底薪,之后规定员工的工作时间长度,规定好公司高质量的指标,薪高,提成自然极低,时间满,压力自然有。
这三种情况我不做评价,各有利弊,我始终认为,不同的人在不同的阶段,到不同的岗位就是好的。
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