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时间就像一张网,你撒在哪里,你的收获就在哪里

时间就像一张网,你撒在哪里,你的收获就在哪里

作者: 欣欣向荣乐园 | 来源:发表于2017-11-07 18:16 被阅读0次

人是被习惯所塑造的,优异的结果来自于良好的习惯,而非一时的行动。——亚里士多德


前些日子,荣同学为了迎接童话节表演赛,每天除了完成当天的学习任务,还得坚持按时去排练。比赛日期逼近,作为校合唱团的积极分子,周末出发排练前,她却拖延不动,满脸不乐意的说:“队里有几个同学,每次要么迟到,要么刚刚到点才到排练室,还有的人根本就不来。人不到齐,合唱排舞那能排出整体效果呀。老师着急的都发火了!今天我也不想早去,早去了大家还是在排练室焦急的等她们。我想让她们也等等我......

我一听,语重心长地说:“做什么事,贵在坚持。平时你无论做什么事,不仅守时,还总会提前一些时间安排的呀。宝贝,这种好的习惯,积极认真的态度,一定要保持。人家不守时,也许是有什么要紧的事耽误了,咱千万不能被她们传染。”

踩着时间边缘做事的人,你的姗姗来迟就是影响身边人的一股负能量。

言归正传,今天想谈谈自己对时间认知管理的一点感受。

孩子的良好习惯需循序渐进引导的。守时是必须养成的习惯,但无论做什么事,若能提前几分钟早点安排,将会有意想不到的收获。早几分钟到学校,可以把之前已经学过的内容,有不太懂的地方再温习一遍;可以预习一下当天将要学习的内容;可以写写字;可以阅读自己喜欢的课外书;可以去操场跑跑步,运动一下;可以看看老师同学有什么需要帮忙的......早到几分钟,除了让孩子懂得守时的重要性,是可以收获无穷的,可以轻松收益的进行一天的学习任务。

没有老师会把一项任务交给一个经常迟到的同学去办;没有同学会与一个常常赶在铃声响起时,匆促赶到教室的同学做好友的;更没有人欣赏那种几次三番,因迟到影响班集活动而扣分的同学;只有那些积极向上、守时、早到几分钟、为班集体争荣誉的同学更受人喜爱。

孩子未来的生活需要他自己去独当一面,尚若小时候没养成一个守时的良好习惯,不懂得慢慢学着利用管理时间,那他们未来的工作生活将会面临很多困境的!

大家不难发现,那些总是迟到、总是来不及吃早餐、总是最后一个进单位的人,通常永远处于单位的底层。

工作中有很多人经常是踩着点上班打卡的。打完卡急匆匆的来到办公室,急着泡点茶,赶着吃早餐,内急得不行就跑去蹬洗手间.......等你匆忙完成这些事的时候,有没有发现那些早到的领导和同事,用异样的眼神齐刷刷地盯着你呢?不知当时的你有没有觉的不好意思,或者有些忐忑不安呢?或者有些懊悔为什么不早点出门呢?

这样上班的节奏,是不是有些让人崩溃呢?给人一种拖沓印象,不仅影响自己一天的工作心情,还会传染一股巨大无形的负能量给周围的人,让工作区域里弥漫着不愉悦的气氛。一个人如果不守时,往往意味着他不靠谱,不能委以重任,这是全球人脉圈子和职场的潜规则之一。

当然上班路上偶尔会遇到交通堵塞、或者其他小意外、或是家里有急事需处理而迟到的,这些都是情有可原的。但可气的是有些人总是保持着踩点打卡上班的节奏。这体现的是个人时间观念的素养,工作生活态度的懈怠。真的不可为之!其实要改善这样的不良行为,也是非常简单的。调好闹钟,时常提醒自己,只要每天提前五到十分钟出门,所有负面问题将会迎刃而解的。

提前几分钟出门,真的感觉很不错哦。无论你是步行、骑车、坐公汽还是开车上班。只要早点出门,不用担心在路上遇到熟人,除了只敢打声招呼就急忙赶路,多聊几句就怕迟到的;不用因在十字路口等红绿灯而焦急烦恼的;不用追着公交车奔跑,祈求司机等多几秒让自己坐上班车的;不用匆匆忙忙同那些赶着上班上学的人群和车辆挤来挤去的。真的,只要提前几分钟出门,上班途中将会一路顺畅的。

有人说打卡有些形式主义。对于自觉守时的职员是最好的业绩凭证;而对那些踩点,喜欢迟到的员工,则是考勤记录着你近期工作的状态。

有单位管理者会把考勤做为委以重任的依据之一。对于那些总是提前来上班的职员,平时工作业务强而创效的,定会得到表扬和肯定的,自然会获得优秀员工称号和薪资晋升机会的。所以千万别小瞧了每天上班守时并早到的那几分钟。提前几分钟来单位,是职场人员树立自己能力的加分项目,尤其是新入职的员工。

那早到几分钟,可以做哪些事呢?

早到的好习惯不仅适用于孩子上学、参加各种活动,交友等方面;更是大家在工作生活中给周围人留下好印象的王牌。相信生活中诸多美好的发展机会,一定是更多的青睐有良好守时和早到习惯的人。

01

闹钟响、快起床、速洗漱、吃早餐

工作日,闹钟一响,不要赖床,习惯了就好;若能提前一会儿起床就更棒了,可以不用同家人挤洗手间,可以从容不迫地吃好早餐。这样可以保证一天充足的精神和体力完成当天的学习或工作任务。按时吃早餐,可以稳定情绪,提升幸福感,还可以远离慢性疾病与肥胖的困扰。于是就有足够的时间出门去上班咯。

02完成未尽事宜,安排当日工作

部门职员应该养成今日事今日毕的习惯,各负其责。早几分钟来单位的这段时间,可以回顾一下前一天没能及时完成的事项,安排好交接跟进状况,有异常情况需及时通报。这也体现了一个员工对工作的责任心、专业能力。还可以安排一下当天要做的事,在心里梳理出先后,轻重缓急,这对工作业务的完成会有极大帮助的。

03主动学习、收拾工作区

若是当天没有什么紧急的事,早来的几分钟可以学习一下自我管理、工作方法或者相关专业的书籍,这样可以提升业务水平。各类信息知识更新换代飞快,生活中无论多么忙,也不能停止学习和思考,否则人的思维就很容易固化,跟不上时代,一旦落伍,你将彻底丧失竞争力。还可以整理收拾一下办公桌上的文件和物品;倒一下垃圾桶里未倒的垃圾,给部门的绿色植物浇浇水,照顾好花朵,让办公区域整洁有序,增添优雅的生活情趣,这样可以增强领导和同事对你的信任和肯定。使大家用欣赏的眼光看你。美好的事业和前景将会扑面而来的。


真正会利用时间,管理好时间的人,总能在风清云淡中就把学习工作安排得井井有条,生活得如鱼得水。人生的全部学问仿佛就在于和时间打交道。人这一生,无情的不是人,而是时间。时间的无情,取决于你对待生命的质量、生活的态度及良好的习惯。

时间就像一张网,你撒在哪里,你的收获就在哪里。尚若几分钟都舍不得撒出去,还会有收获吗?

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