本来这篇文章的标题是离职背后的经济学，但仔细一想，背叛和离职背后的原因都差不多，所以改成这个标题。
假如你的儿女不赡养你了，你会觉得儿女没良心；你和一个人合伙，这个人突然有一天给你背后来一刀，卷钱跑路；又或是你的男女朋友和你说要分手，为什么你想过背后的原因吗。
看一个问题不能只从一个角度出发，要多方面去考虑这件事是如何发生，为什么会发生，其实会发生这件事只是一个结果，或许这件事早就有苗头，只是你没有发现而已。
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，早在2000多年的古人就已经给出了答案，不管是父母男女朋友或是合伙人，是你手中的筹码不够，别人才会抛弃远离你。
假如你父母是创一代，并且事业成功，哪怕他们晚年也不怕没有儿女赡养，因为手中有钱就有底气，谈男女朋友也是一样的道理，有钱能使鬼推磨，何况是人呢。
再来说合伙的生意，合伙之前肯定要考察对方人品，合伙肯定会遇到利益纠纷问题，用机制解决，白纸黑字写下来，怎么入局，中途退出怎么解决。
最重要是要有一个人拍板，不是几个人都要强，都强那就合不了伙，当然这些都是题外话，还有自己始终要保持一个主动权，要有掌控全局的能力。
筹码足够，你害怕别人离开你吗。
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