经常听人说,没有绝对的公平,只有相对的公平。可是相对的公平好像我也没赶上过。
我在一家私企工作,单位里所有的事都要老板一个跟操心。据说老板是白手起家,创业初期身患重病,干过很多苦累的工作,最后经过千辛万苦转下了一番家业。也算是苦尽甘来,十来运转。也可能正是因为家业来之不易,他也格外珍惜,所以他不舍得外放权利,所以单位的一部分权利集中在一小小部分人手里。
看到这里,你们可能会怀疑,你们公司岂不是会很乱。恰恰相反,我们公司井井有条,每个员工都非常敬业。因为老板抓住了重点,那就是利益。我们的工资发放制度是没有底薪,只有提成,而老板你能控制提成,所以每个人凭本事吃饭,老板宏观调控工资水平!
这样一来 大家明争暗斗,各凭本事。刚来到单位时,心思比较单纯,所以觉得只要我努力工作,一定会可以大展拳脚的。我们单位一些大咖,工资是非常高的,所以是非常诱人的。我心里也一直有个大咖梦!这就是老板的高明之处啊!
想象总是很美好,可是现实总是很无情。在公司呆的时间长了,才发现,领导的眼睛都是瞎的,单位里的“邀功精”层出不穷。本职工作并不累,可是应对各种关系真的让我心力交瘁!每次业务能力考试我都是名列前茅的,每次苦活累活我都没少干,可是一到赚钱的活的时候根本想不起我。反而那些能力不如我,一见活就躲的人,工资高出我一倍。更可气的是,他们不仅不干活,还推卸自己责任,把自己该干的活都推给我,我干的多反而被训的也是最多的。有的时候会被气得大哭一场。那些人没有公平,只有尔虞我诈,只有拜高踩低!
我相信不是所有的职场都一样,但是如果我在这个公司辞职了,到了另一个公司碰见类似的事,我岂不是还要被欺负。所以要从根本上解决问题!我要做的第一件事就是,不软弱——就是在那些可恶之人欺负我时,我要立即回怼,能在第一时间回怼绝不等到下一秒。生活对我不仁,我不能不义,但我也绝不能委屈自己!
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