每年都有晋升季，升上去了，就进入一个新的战斗区，决定你后来的各种资源，机会。
但是公司、团队几十号人，每年只有几个人才能有机会参与晋升，为什么是这几个人呢？换成你行吗？
你说自己每天加班倒晚上12点，周末无休的努力工作，做了N多事情，然后呢？老板说我知道你做的多，但是努力和结果不是线性相关的。
为什么是某些人，不仅仅是他们做了什么？而是他们做的事情对公司更有价值。 可能对方只做一件事情，但是这件事就是能给公司节省N多成本，你做了100件事，这100件事，每个人都能做。
大家都在做事，老板看到的不是你做了多少，是你做的事情有什么价值。所以在做事情的时候，不要想着做了多少事情，想着这件事情有什么价值，产生价值的原因是什么，能不能持续的产生价值。
有价值的事情通常有难度，有难度的事情通常也比较会有价值，所以，年纪轻轻，不要贪图简单容易做的事情，以免到了老的时候...
做更少的事情，做更有价值的事情。 这是今天在一位友友的一篇文章里看到的一句话。很喜欢。 这段时间自己在做什么？每天...
今天的文章，我和你分享，就是在生活中、工作中，我们应该怎么样去做有价值的事情，并且事情做好后...
一次，一个大老板喝多了，他对我说： 饿死都不要打工，一个人能赚多少钱，取决于能产生多少价值 。 但是永远，老板都能...
春天到了播种的季节。 今天自己揉面和擀面，孩子们剪面条，我拿面条炒番茄，味道真的是可以的。 在这个过程中，我突然想...
每年都有晋升季，升上去了，就进入一个新的战斗区，决定你后来的各种资源，机会。 但是公司、团队几十号人，每年只有几个...
周岭老师在《认知驱动》里面写到，要做成一件对别人有价值的事情。 你是不是也陷进去过这样的误区，想要提升自己，报了很...
我们做一些事情，不是为了做而做，我们是总结提炼出有效的信息，告诉大家一个对自己有启发或者有用的举措。 做了很多次的...
今天有个同事跟我聊天，讲到自己的工作，最近领导有意让他负责更多的对外沟通协调的内容，他觉得自己目前的工作量够饱和，...
五年前刚回老家，因为十几年打工在外，孩子们不认我这个爸爸，甚至有半年时间连爸爸都不叫，那时我心里一焦急，便在心里发...
本文标题：做有价值的事情
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