昨天竟然忘记更文、忘记单位的每日一题,忘记当日复盘,忘记了一切。
我始终觉得自己是一个高度负责任的人,逐渐恢复常态化管理,单位的会议和工作安排也开始多起来,再加上公司新董事长上任,很多事情还没有理顺。我便一遍一遍将工作的头绪捋出来。我偷偷在想,也许米哈里说的是对的,工作也会产生心流,但是产生心流的条件还是有一点门槛的。
其实,与我而言,在公司上升的空间极其狭小,我自己也并没有这方面的期待,只是觉得应该将自己职责内的工作尽职尽责做好,无论领导对我认可、尊重,还是对我冷淡、否定。这是我自己选择,是自我尊重的表现。
前几天,听单位同事说起,有好些人对前任领导的为人处世颇有微词。
我没有附和他,不是因为前任领导对我很好,而是前任领导确实有他人所不及的特点,并且为公司的发展做出了巨大的贡献。每一人都有自己的优点和缺点,但我希望我能记住他的优点和他带给我们的好处,我希望自己心存感恩。
我有时候有些想不明白,那些因为和领导不和,便开始在工作上起反作用,产生极大的内耗。最后公司各方面指标都落后。对于一个理性人来讲,这个确实属于最不理性的做法。
但或许,并不是所有人都理性。
所以,理性看起来很诱人,但并不是所有人都接受。
士为知己者死,这被古人推崇的交友价值观,哪里能看到一丝半点理性呢。
我呢,管好自己,该理性的以理性说服自己,该感性的,以感性感召他人。工作呢,只要还拿着这份工资,就会尽心竭力做好。
网友评论