在创新阶段，我们要的是产生大量的想法，仅仅是产生想法，不做任何评判。就像一个美食家一样，面对端上来的菜品开始只是品尝，全部品完，然后一一加以点评，并评出最好的一道或几道。一个问题的解决方案也要经过这样两道工序，首先产生想法，其次是评价并改进想法。
今天，我想说的就是第二道工序：评价并改进想法。这也是一个批判性思考者的自我批判过程。也许你会问，用得着这样吗，有了解决问题的想法，直接拿来解决问题不就可以了，何必还多此一举。确实，如果不加这第二道工序，我们可以有更多时间玩手机了。就因为大部分人都有这样的想法，所以这世上像乔布斯那样有创造力的人只有那么一小撮。
如果你不想平平庸庸，想让自己与众不同，那么最起码的批判性思考方法是要有的。不是人人都想要成为乔布斯的，但人人都想过好自己的这一生吧？！人的一生最关键的无非是关键时候做出的正确决策和日常生活及工作中又是如何解决问题的。不管是做出决策也好解决问题的能力也好，这二者都离不开批判性思考。
批判性思维在解决问题中扮演着重要角色，究其原因为：没有任何一个解决方案是一次成型的，总有改进空间；许多情况下，在解决方案改进之前，不能贸然付诸实施。说白了，若能先让自己的想法接受过各种各样的评价再实施，那么至少可以降低出错的概率。
当我们有意识地把批判性思维运用到评价自己的解决方案过程中，就体现出一种精益求精的态度。纵观古今中外的发明创造，无一不是精益求精的结果。现在人们流行叫“追求极致”，追求极致的过程也是批判性思考运用的过程。
那么，如何把批判性思考运用到改善我们的解决方案的过程呢？
当你有了解决方案的时候，先不要贸然实施，询问自己如下4个问题：
（1）这个解决方案如何实施？把所有步骤和重要的细节写下来。
越详细越好，按照执行步骤一步步列出来。
（2）在实施这个解决方案时，会遇到什么困难如何更好地解决面临的问题？
刚开始，你可能不知道从哪里发现困难或者新问题。这里有4种方法有助于我们客服最初的困难。
首先，检查一般性缺点。根据自己的情况从以下几方面开会分析解决方法。
清晰性：解决方法是否容易理解？
便捷性：解决方法是否难以实施？
效率性：使用该解决方法的效率如何？
简洁性：解决方式是否存在不必要的复杂内容？
持久性：解决方法是否可能失效或出现故障
..........
其次，与相互竞争的解决方法做比较。
分析现有解决方法比你更优秀的地方。
然后，尝试自己如果你的解决方法实施的话，会发生什么变化？
最后，考虑你的解决方法会给他人带来什么样的影响。
任何令人不愉快的变化都往往标志着解决方法中存在缺点或新问题。
（3）其他人可能会用什么理由反对你的想法？你会怎样修正自己的想法？
（4）你想向谁证明这一想法的优点?用怎样的方法最可能说服她们？
完整地把这4个问题过一遍，你就已经从之前的解决方法中发现了不足并增加了改进。以上这些问题可以灵活运用，不必强迫自己完全套用，用的多了，就会不断完善这个思路，形成自己独有的一套思路。
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