抱怨和攻击

虽说生活工作中不能有抱怨，因为抱怨让人情绪低落，而情绪正是行动的燃料。

但作为一个人，攻击性还是要有的，毕竟这是一个弱肉强食、适者生存的社会。

适时的表达攻击性，除了让一个人不会感觉憋屈，也彰显了做人的底限和原则。

攻击和抱怨，都是讲究方法的，至少是不夹杂个人情绪，即便当时有情绪，但那是对事的情绪，事情说完就算了，对事不对人。

评价一个人的成绩，是看他做了多少事，什么事。时过境迁，没人会去评价这个人说过什么，而是看这个人做过什么。

公司一同事，平时沉默寡言，任劳任怨。曾经做过总经理，开过工厂，另辟新行业的他，平时脏活累活杂活总之是啥活都干。在争权夺利的公司环境里，给人以好好先生的印象。

然而，一旦他展露锋芒，却是不给公司上下任何人面子，让人难以捉摸。事实上，这就是他的底限，一旦触及，他会坚决反击。