你开车的时候是不是一上车就明确知道这趟车要去哪里，行驶多长时间，路上车况是否良好，行驶天气如何，车子有没有油，如果你不懂得怎么做老板，你开一趟车就明白了，老板必须在开车的时候就明确的知道以上，但是如果你只是员工那么你的情况就会像副驾驶，反正驾驶员带路，屁股往上一座，什么都不需要明白，到了目的地下车就可以。
当然上面描叙的是生活中开车的情况，也是职场中，老板跟员工的关系，我就觉得老板跟员工的关系像副驾驶的关系，在车子行驶之前，一个企业老板是有远见的知道企业最终的愿景是什么，要花多少时间才能成功，而员工则不需要知道这些，跟着老板干，老板说什么就是什么就可以。
在任何一个地方下车，驾驶员都知道下一步要做什么，需要加油，前面绕道转弯，前方拥堵改变道路行驶等等一切，老板也是知道的，但是员工经常就是一脸懵逼，常常不清楚大局，不清楚战略指示，会时不时的去问老板，我下一步需要做什么，尽管他们同一时间上车，到底目的地是同一个目的地，中间却千差万别。
驾驶员需要会车，等红绿灯，超车，变道
他们有着一样的终点目的地，
他们花费一样的时间
副驾驶座上风景更美丽，
驾驶座上需要处理纷纷攘攘的问题
副驾驶员可以风轻云淡
驾驶证眉头紧锁
尽管他们同一地点上车，同一地点下车
做任何事都尽量要做驾驶员，有担当，清楚方向，掌控旅途路上的一切，但是可能累一点，而副驾驶轻松能够看路边沿途的风景，但是这种人生只能当配角，人人生来都想当主角，主角就是需要多干活，多担当，你有了担当就有了话语权，那么就是主角。
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