书籍：成为极少数
01.自我驱动
如果做事需要依靠外在监督效果肯定没有那些自己想要去做的效果好。这就是打工人和创业人的区别，创业人都是自我驱动的，如果我们自己要去做，不需要监督，也会努力完成。企业如果能做到，让员工感觉不是在位老板打工，而是在为自己工作，可以从员工持股开始。
02.保持自律
如果没有自律，及时你目标再小，也会半途而废，很多事情都需要保持持续的自律。靠三分钟热度就能完成的事情，往往得到容易，失去也容易。
03.情绪管理
情绪是可以管理的，如何让自己不被别人而激动。如何做到不轻易被内心的愤怒所控制，导致说出不该说的话，做出不该做的事。这是需要不断练习的。
04.竞争优势
机会都是留给有准备的人，要提前准备，在别人还没有准备的时候，你已经准备好了，那么机会出现的时候，你就可以抢跑获取先发优势。给自己确立明确的目标，有目标的持续努力，才能出众。
05.长期受益
有很多事情，短期看没有什么回报，但是长期看，会影响很大。这些都需要提早开始做。比如锻炼身体，提升认知，建立自己的品牌等。
06.碎片化学习
碎片化学习不是说要你看碎片化的知识和文章推送，而是利用碎片化的时间，进行系统化，有结构的知识学习。比如把一本需要5个小时看完的书，通过碎片化的时间，每次完成一点。
07.拥抱天赋
木桶理论让我们要提升短板。而现实世界里，我们的长板决定了我们有没有机会。有了一技之长，再通过合作让整体的体积更大。所以，你要让你的天赋发挥出来，成为足够稀缺的技能。
08.消费主义
别让你的开支超过你的收入。远离跟风的消费主义。别让自己陷入过度消费的坑，出来混，迟早是要还的。所以买买买的时候，要考虑自己是否真的需要。
09.选择圈子
不同的圈子有不同的氛围，重新审视你现在接触的圈子，远离那些让你浪费时间和金钱的圈子。进入那些能带给你成长和机会的圈子。
10.提升格局
大人一般不会跟小孩计较，因为大人的见识和阅历更多。现在回头看看自己以前很在意的人和事，是不是很多都是小事。所以要不断的提升格局，当你从升维后的视角来看当前的问题，那就不是事。
________________END________________
网友评论