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易效能2.0读书笔记5.23日

易效能2.0读书笔记5.23日

作者: 唐糖谈钱 | 来源:发表于2019-05-23 16:39 被阅读0次

不站在老板立场的员工没前途,没有员工思维的老板做不大,其根本就是利他,相互支持!上下同欲者胜,君臣异利,上下不同欲怎么办?韩非子的逻辑是君臣互市,做交易,建立公平透明的激励机制,君臣之间,不讲感情报恩爱戴之类,但每个人必须忠于自己的角色责任职守和游戏规则,在机制设计上假设每个人都是坏人,让坏人为了自己利益也只能做好事。在道德品质是提倡每个人都做好人,让好人好上加好再加分。这就能上下同欲。人生就是不断地埋下伏笔,机会来的时候你都准备好了,只为耕耘不问收获。知己知彼的问题往往不在于不知彼,而在于不知己!在经营企业中还有个问题,知己知彼,彼是谁要搞清楚,竞争对手吗?不是,是顾客,天天研究顾客不能去研究对手,否则耽误功夫

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