讨厌

下班回家的路上，同事问我：你对某某怎么看？

我说：是个见人说人话，见鬼说鬼话的主，我是不会与这样的人相处的，因为咱本来脑子就不好使，再去搞那些人际关系啥的，不是送人头么。

他说：我真搞不懂，这样的人在公司既然那么受欢迎，那些人难道比咱还傻，看不出来他是什么样的人吗？何况他的行为可以说明目张胆了，就是刚才对这个人还这样说，转个身对另一个人又那样说。

我说：我是第一次遇到这样的人，算是长见识了。

他说：我跟他没有工作接触都受不了他，也不知道你天天面对他，怎么能受得了的。

我说：人穷志短，谁让咱没啥本事，只能拿这份工资过活呢。

他说：本来有一个就够让咱烦的了，这又来一个，真不知道这公司为什么尽招这样的人。

我知道他说的另一个人是谁，就没再说话。

人家都说不在人后说人，要说也是说好话。我其实很不喜欢在背后说哪一个人的不是，或是对一个人作出评价，因为这既改变不了什么；还有损自己给别人的印象。

可是，对抗人性太难了，如果一个人的所作所为与咱没什么关系，也不会影响到咱的工作，咱可能也不会关心他如何如何，即便说几句，也无关紧要。

一个人的行为如果影响到自己了，那咱就特别想对他的行为进行吐槽，特别是与同事聊天的时候，急于告诉别人他的行为。

因为与自己的利益息息相关，之所以向同事吐槽，可能是有让大家都抵制他的心理，让他在公司生存不了，好让他走人，以此解放自己。

事情与咱有关，咱的评价是否客观，就不好说了。既然他能在公司生存下去，并且还得到别人的认可，甚至是老板的认可，必定是有他的手段的，或者说能力。

虽然咱看他一无是处，但老板看他好，这就值得咱思考，为什么会这样？老板看的人不比咱多吗？

咱是一边安慰自己，要忍耐，只要他不做得太过分，一切都随他，然后一边愤愤地骂娘。