(三）坚定地转身
我们的教育培训网站，理想很丰满，现实却特别骨感，前期都是要大量的资金注入，2013年的春天，公司的董事和股东都要撤资了，不再继续开发网站，我们理想中规模浩大，成千上万用户的宏伟目标就随之流产了。
公司想要撤销网络部，如何处理我们这些员工呢？HR非常清楚辞退我们是需要支付经济补偿金，所以给了我们三个选择：一是劝我们在金三银四的招聘季早寻下家；二是跟着现在的老总开辟新项目，新项目具体是什么谁也不知道；三是到集团总部的地点上班，岗位待定。
当高层给出三个近似于辞退的选择时，我毫不犹豫地选择了离开，其实离开的想法已经在心里衍生了很久，从2012年的冬天开始，几乎每天上班的途中，我都会问自己，为什么要选择网编呢？每天重复单一的工作任务，每日的伪原创的指标都让我犹为郁闷，经过了长时间的伪原创生活我就会发现，当需要原创的时候我绞尽脑汁也无法写出想要的文字。
据说，职场中80%的人都在抱怨，我当时也属于这大多数人的一种，比如被领导误解的时候，比如连续N天加班加点的时候，尤其是在涉及到自身经济利益的时候难免都会有抱怨。员工的抱怨增多了，自然对公司的满意度也逐渐下降，而管理层又不注重提升员工满意度，总经理曾说：“你们是工作人员不是人力资源，外部的那些投资者……才是人力资源”，他没有认识到内部员工也是可以增值的人力资源，这是一种悲哀。在大学的时候，老师总会郑重其事地对我们说，一定要慎重选择人生中的第一份工作，最好是选择国企，其次选择外企，再就是私企。毕业后，我进入的就是私企，这家初创的企业存在诸多的问题，当初身在其中确实经常会抱怨公司的各种问题，现在回头来看，我应该感谢她，因为她给我提供了一个在杭州生存的机会，在工作中我发现自己原来并没有想象中那么喜欢文字编辑，我对自身的发展方向有更清醒的认识。
离职后玩了几天，我盘算着如果工资按约定时间进账，那我还能逍遥两个月左右。然而，在高消费水平的杭州，失业一天就仿佛失去了安全感，生活拮据囊中羞涩的生活着实让人郁闷至极。
新一轮的求职开始，我去参加了德邦物流的宣讲会，德邦物流的招聘有1个特点，毕业2年之内的职场新人都纳入校园招聘的对象，宣讲会上人头攒动，我是其中一个炮灰。面试的第二家公司是杭州本地的美容连锁机构静Doctor，在江浙一带拥有20多家门店和2家微整形医院，还有1所美容培训学校。
在静Doctor面试时，HR经理和我面谈了半个小时左右，然后让我做了一份性格色彩的测试，测试结果为蓝色，随后经理当场表示面试通过，让我立即办了入职手续。新公司的面试和入职手续的办事效率之迅速，让我在回家的路上懵懂许久，还没弄清楚公司的情况就已经入职了，只是清楚意识了自己已经跨入了HR一行，但前路仍未卜。
（四）涅槃
人力资源部下设2个部门：人事部和招聘部，新公司比较独特的是绩效管理部门是独立的。人事部共4个人，我的岗位是人事专员，主要负责办理员工入职、异动、离职等手续，核算员工的社保成本及其他的福利成本，另外核实员工的考勤。
公司有1所美容培训学校，基层员工大多都是内部培养的学员，据说这是为了保证各个门店的美容师服务时的手法是一样的，同时这也能增强员工的稳定性。美容学校里的学员，个个都美丽如鲜花，有一天下班时我已经有些疲倦了，打卡完毕后，低头走出大厅时，一个正在用心擦大门玻璃的学员向我打招呼：“你好！”，我抬起头，看到她的脸上绽放着甜美的笑容，我微笑着回应“HI"。其实在前一个同事进门打卡的时候，我就听见她对他说“你好！”，那时我以为他们认识。 虽然那位笑容甜美、热情的姑娘暂时还只是一名学员，我并不知道她的姓名，但是我记住了她的笑脸和热情，相信她以后会是一名优秀的顾问或者店长！
在静Doctor上班一周后，我开始认同一句话“换一份工作就是换了一种生活方式”，早上9点上班，我的住所离公司只有2个站的距离，于是每天早晨我都能比原来多睡1个小时，睡懒觉一件特别幸福的事；中午，食堂大姐总会将足够的饭菜盛给我，午饭也可以满足了；下班后，路过天桥 ，我总会看见一个男子在桥上拐弯的地方抱着吉他哼唱抒情的歌曲，歌声乘着风穿过天桥飘向远方。
人事部共4个人，指导我日常工作的是一个年轻的女孩子C，她几乎都能记住所有门店的联系方式和相关负责人，甚至哪个员工在哪家门店都能记得一清二楚，这么好的记忆力当时让我尤为佩服。
从3月下旬起，我每天除了工作，就是在思考工作的事情。人事不是一份美差，我开始学着处理许多琐碎的人事的基础事务性工作，然后思索自己是否适合人力资源工作。近一个月的时间，接收的信息量感觉比前6个月都多，压力也较大，有一次梦中都在给人办入职手续。
杭城入夜时分，万家灯火璀璨，下班后迎着风穿过一个居民的小区，这些时自己的体内就像存在着一个孤独的灵魂。人行道对面，红灯转绿，快步走到公交站牌下，有时候觉得自己不属于这座城市，尽管她如此的美，然后眼泪煽情地在眼眶里打转，我就想起远方的家人，还有许久不见的好友，还有那座盛满美好回忆的城市。我的试用期只有1个月，试用期结束的前两天，经理找我谈话，说同事反映我几乎很少和她们交流。我说我刚开始做人事的工作，所以很多时刻都很谨慎，害怕出错，所以就不太注意周围的变化，所以也很少和他们交流其他的事情，但工作上不懂时我都是积极向她们请教。经理淡淡的点评了，说我的性格色彩是蓝色的，应该会比较适合技术类的工作，让我今后多和同事沟通交流。现在回想，当时办公室内的同事工作外的交流是网购抢购护肤品，孩子怎么养等话题，这些话题我的确是不感兴趣。试用期结束的前一天，经理又找我谈话了，内容大致是公司没有那么多时间去培养新人，公司更倾向于选择有经验的人，表示我可以在第二天办理离职手续后就可以走人了。
从静Doctor离职的那天晚上，我的心情跌落谷底，认为公司没有看到我的努力，眼泪流了十几分钟后，打电话跟多多聊这件事，多多总是会在我脆弱的时候安慰并鼓励我。既然大学里没有实习的经验，那么这一个月的工作经历就权当一次教训一次经验，虽然结果不太理想，但是我至少已经体会了一次HR的苦与乐！
失业以后，生活并不是像想象中的那么无奈和窘迫，反而充满了更多的乐趣，我需要的是调整自己的状态，重整旗鼓。我在豆瓣的同城活动上，看到了刘同要来杭州庆春路购书中心举办《谁的青春不迷茫》签售会的新闻，我就兴奋地联系了一位老同事，她也曾说过喜欢刘同。刘同新书签售会的当天，我到达购书中心时现场已经排了一条长长的队伍。现场的刘同和《职来职往》节目中的达人刘同一样阳光帅气，轮到他帮我签名的时候，我把书递给了他，他抬头向我微笑，然后低头在扉页上签名并写了“加油”两个字，然后跟我握手并说声“谢谢”，他没有名人的傲气，就像一个亲切的大哥哥，和前往签售会的每一个书迷真诚致谢。能和心目中的男神近距离的接触一次，乐趣多多。
谁的青春不迷茫呢？除了那些心中早就设计了5年规划和10年规划的人吧。
后来的日子里，每当我工作或生活中遇到不开心的事情时，我都会常常翻看刘同的这本书，看他十年奋斗的心路历程，然后鼓励自己也要有勇气坚持自己的想法，走自己想走的路。
我的路，可以平凡但不能平庸。
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